법률 분석: 베이징 사회 보장 개인과 회사 분담금 비율은 연금 보험: 단위 분담금 비율은 20%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 의료 보험: 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%; 실업 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금 비율 0.5%; 출산 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금은 납부하지 않습니다. 산업재해 보험: 단위 분담금 비율은 0.5% 로 개인 분담금이 필요하지 않습니다. 사원에 대한 사회 보장 납부: 현지 호구가 있는 사람은 유연한 고용인으로서 직원들에게 의료보험과 연금보험을 납부하고 회사 직원과 동등한 사회보장대우를 받을 수 있다.
법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 70 조. 국가는 사회 보험 사업을 발전시키고, 사회 보험 제도를 세우고, 사회 보험 기금을 설립하여 노동자들이 나이, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 도움과 보상을 받을 수 있도록 한다.