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기업 직원 의료 보험 분담금 납부 방법

법률 분석: 직원 의료보험을 납부하는 개인은 현지 사회보장센터에 가서 유연한 취업을 신청하여 직원 의료보험을 납부할 수 있다. 용인 단위는 반드시 매월 25 일까지 다음 달 의료보험료를 선납해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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