1, 오보험은 반드시 내야 한다. 기업은 반드시 직원들에게' 5 보험 1 금' 즉 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금을 납부해야 한다. 그 중 양로보험, 의료보험, 실업보험, 주택적립금은 기업과 직공이 납부하고, 산업재해보험, 출산보험은 기업이 납부한다.
2. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
2. 오보험 일금 처리 과정은 어떻게 되나요?
1, 사회 보장 인원 명단 및 신분증 원본 및 사본 정리 단위
신입 사원은 노동 계약의 원본과 사본이 필요합니다.
3. 갱신 담당자는 개인 창구가 정지되었거나 이전 부서가 정지되었음을 보증합니다.
4. 양식을 작성합니다.