1, 연금 보험 분담금 비율: 16% 단위 모두 통일기금으로, 개인 8% 는 모두 개인계좌로 적립됩니다.
2. 의료 보험 분담금 비율: 8 ~ 10% 단위, 개인 2%;
3. 실업보험 분담금 비율: 단위 0.5- 1%, 개인 0.2-0.5%;
4. 산업재해 보험 분담금 비율: 단위 0.2 에서 1.9%, 개인은 분담금이 필요하지 않습니다.
5. 출산 보험 분담금 비율: 단위 월별 분담금 1%, 개인은 분담금이 필요하지 않습니다.
위에서 알 수 있듯이, 사회 보험에는 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산보험 5 가지 보험이 포함됩니다.
이 가운데 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이고, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 개인은 돈을 낼 필요가 없다.
사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.
5 대 특징
사회보험:
1. 사회보험의 객관적 기초는 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 기준은 노동자 본인이다.
2. 사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자 (친족 포함) 및 고용주를 포함합니다.
사회 보험은 의무적입니다.
사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.
5. 보험기금은 고용인 단위와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 나온다.
보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다. (일부 회사는 사원의 실제 임금에 따라 5 보험 1 금을 계산하지 않고, 따로 기수를 세워 납부를 계산한다. ) 을 참조하십시오
기능 소개:
1. 보장성: 근로자의 기본 생활을 보장하는 것을 말한다.
보편성: 사회 보험은 모든 사회 복지사를 대상으로합니다.
3. 상호 지원: 피보험자의 공동 노력을 이용하여 위험에 처한 사람을 돕고, 서로 돕고, 긴급한 필요를 충족시킵니다.
4. 필수: 국내법의 제한을 받아 고용주와 직원의 참여를 요구한다.
5. 복지: 사회보험은 일종의 정부 행위이며 이윤을 목적으로 하지 않는다.
주요 기능:
1, 사회생활을 안정시키는 기능
2, 재배포 기능
3. 사회경제 발전을 촉진하는 기능: 첫째, 사회보험제도는 수요관리의 중요한 도구로 작용하여 경제에서 적극적인 역할을 한다. 둘째, 사회보험기금의 효과적인 사용은 경제의 지속적인 번영을 촉진할 수 있다.