사회 보장 4050 정책이란 무엇입니까?

법률 분석:' 4050' 정책은 시청이 약자 고용을 촉진하는 중요한 조치이다. 4050 정책의 목적은 40 대 이상 여성과 50 대 이상 남성 실직자들을 위한 맞춤형 일자리를 만들어 시장화 사회화 운영 메커니즘으로 취업을 촉진하는 것이다. 국가가 규정한 정년, 남성 60 세, 여성 50 세. 4050 은 201112 31날짜 이전에 4050 기준 (남성 만 50 세, 여성 만 40 세) 을 충족하는 유연한 취업자를 말한다 이 사람들은 국가가 준 사회보험 보조금을 신청하고 참가할 수 있다. 일반적으로 신청 기간은 3 년입니다. 여성의 45 세, 남성의 55 세가 은퇴할 때까지 (즉, 보조금 기간이 최대 5 년) 보조금을 신청하면 퇴직 연령이 되면 보조금이 없다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 연료 모조 의료보험에 참가해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 24 조 국가는 새로운 농촌 협력 의료 제도를 수립하고 보완한다.

새로운 농촌 협동 의료 관리 방법은 국무원이 제정한다.

제 49 조 실업자가 실업보험금을 받는 동안 사망한 것은 현지 재직 근로자의 사망 규정에 따라 유가족에게 일회성 장례보조금과 보조금을 지급한다. 필요한 자금은 실업보험기금에서 지불한다.

개인사망은 기본연금보험, 산업상해보험, 실업보험 장례보조금 요건을 충족하는 것으로 유가족들은 그 중 하나만 받을 수 있다.

제 50 조 고용인 단위는 제때에 실업자를 위해 노동관계 해지 증명서를 발급하고, 노동관계를 해지하거나 해지한 날부터 15 일 이내에 실업자 명단을 사회보험 기관에 알려야 한다.