< P > 회사가 제출한 사회보장퇴직은 스스로 낼 수 있지만, 자신이 연금보험과 의료보험만 낼 수 있다.' 중화인민공화국 * * * 과 국노동계약법' 규정에 따르면 이직 후 회사는 이미 퇴직한 직원에게 15 일 이내에 사회보장이전 수속을 할 것이며, 직원들은 스스로 사회보증을 내도록 선택할 수도 있고, 새로운 직장을 찾은 후 양보할 수도 있다 < P > 보험 사원의 경우 절대 충동적으로 사직하지 말 것을 건의한다. 이것은 네가 마음대로 새 직장을 바꿀 수 있기 때문이지만, 사회 보장은 견딜 수 없다. 특히 요즘 많은 젊은이들이 이직을 좋아하는데, 이 일은 3 개월도 안 되고, 다른 한 부도 3 개월도 안 된다. < P > 가장 좋은 방법은 입사 후 사회 보장을 사주는 새로운 부서를 찾는 것이다. 이런 회사 실력도 더욱 믿을 만하다. 동시에 현재 일이 마음에 들지 않으면 이직하기 전에도 다음 부서를 잘 선택하면서 사회보험이 계속 진행될 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 사회 보장을 계속할 방법이 없다면, 3 개월 이상 단교하지 않는 것이 가장 좋다. 이는 사회 보장 3 개월 동안 단교할 수 있기 때문이다. 그 후속도 보상할 수 있고, 새 직장이 보납을 도울 수 있기 때문이다. < P > 하지만 일단 3 개월 이상이 넘으면 정말 보상할 수 없다. 이렇게 단교하면 연간 연금과 의료보험에 큰 영향을 미칠 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 사회보험법' < P > 제 23 조 < P > 근로자는 근로자 기본의료보험에 참가해야 하며, 고용인과 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.