연금 보험: 단위는 20%, 개인은 8% 를 납부한다.
의료 보험: 단위는 9%, 개인은 2% 를 지불합니다.
실업 보험: 단위 분담금 비율 1.5%, 개인 분담금 비율 0.5%;
산업재해 보험: 단위 납부 1%, 개인은 납부하지 않습니다.
출산 보험: 단위 납부 1%, 개인은 납부하지 않습니다.
2, 선순위 기금 예금 비율
각종 기업, 민영비 기업 단위, 사회단체 등. 단위와 직원은 각각 8 ~12% 를 납부한다.
둘째, 창수시 5 보험 1 금 지불 기준
1, 사회 보장 분담금 기준
창수 최신 사회 보장 분담금 기준은 다음과 같습니다.
연금 보험 분담금, 기업은 최대 3726.47 원, 최소 453.53 원, 개인은 최고 1569.04 원, 최소 190.96 원을 납부한다.
의료보험, 기업 최대 분담금 1470.98, 최소 분담금 179.03, 개인 최대 분담금 392.26, 최소 분담금 47.74.
실업보험료는 기업이 납부하고, 최대 분담금 98.07, 최소 분담금 1 1.94, 개인납부, 최대 분담금 98.07, 최소 분담금1/Kloc-0
산업재해보험을 납부할 때 기업은 최대 254.97, 최소 분담금 3 1.03, 개인은 납부하지 않는다.
출산 보험을 내는 개인도 납부할 필요가 없다. 기업 분담금 최고 156.90, 최저 19. 10.
중병 의료보험, 기업 최고 분담금 196. 13, 최소 분담금 23.87, 개인 최대 분담금 5.00, 최소 분담금 5.00.
장애인 보장금을 납부하는 사람은 개인이 납부하지 않고, 기업은 최고 12.7, 최소 12.7 을 납부한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.