산업재해 보상 문의는 어떤 전화를 해야 합니까? 우리가 직장에서 상처를 입었을 때, 그것은 산업재해라고 불린다. 산업재해는 회사가 책임을 져야 한다. 산업재해배상이란 산업재해직자와 그 친족이 법에 따라 누려야 할 배상 항목과 기준을 가리킨다. 그렇다면 산업재해 보상 문의는 어떤 번호로 전화해야 하나요?
산업재해보상상담전화는 몇 번입니까 1 1, 산업재해보상상담전화는 얼마입니까?
1. 산업재해 보상을 위해 12333 으로 전화할 수 있습니다.
2. 12333 은 주로 인적자원 및 사회보장정책업무컨설팅, 정무공개, 신고신고, 사회보장계좌 조회 등에 쓰인다. 전국 여러 도시에서 서비스 태그 12333, 80% 이상이 컨설팅 서비스를 개설했습니다.
둘째, 전문가 답변 핫라인 12333 답변 산업재해.
산업재해보험과 전문가 답변 핫라인 12333, 많은 시민들이 산업재해보험정책문제를 문의하기 위해 전화를 걸어 전문가들이 일일이 답변한다.
시민 장 여사가 전화를 걸어 어떤 상황이 산업재해로 인정될 수 있는지 물었다. 전문가의 대답에 따르면, 직원들은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 업무시간과 직장 내에서 업무상의 원인으로 인해 사고로 피해를 입은 것으로 인정되어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)
근무 시간 전후의 작업장에서 업무 관련 준비 또는 마무리 작업에 종사하여 사고로 피해를 입었다. 근무시간과 직장에서 직무 수행으로 폭력과 기타 사고로 피해를 입었다. 직업병을 앓고 있는 사람 일 때문에 부상을 당하거나 일 때문에 사고가 난 사람;
출퇴근길에 본인 주된 책임이 아닌 교통사고나 도시 궤도교통, 여객선, 기차사고로 피해를 입은 것. 근무시간과 직장에서 돌발적인 질병으로 사망하거나 48 시간 이내에 구조되어 무효로 사망한 사람;
재해 구제 등 국익, 공익활동 중 부상을 당한 사람. 원래 부대에서 복무하던 전쟁, 노동으로 불구가 된 직공은 이미 혁명장애군인증을 취득하여 고용인 기관에 도착한 후 낡은 부상이 재발한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전쟁명언) 법률 행정 법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.
핫라인 12333 은 인적자원 및 사회보장부서가 사회정책상담, 사무가이드, 정보조회 등을 사회에 제공하는 전문 컨설팅 전화입니다. 시 인적자원 및 사회보장정보센터는 매달 시 인사국 업무부 (처) 책임자를 전화상담서비스센터 12333 으로 초청해 군중의 전화를 받고 칼럼 12333 에 사전 통지 메시지를 발표한다. 시민들의 전보 상담을 환영합니다.
Q 1 입니다. 근로자가 노동감사부에 가서 위권을 지키기 위해 어떤 증거를 준비해야 합니까?
A: 고용주가 노동을 제공하는 과정에서 근로자는 업무와 관련된 모든 증거를 확보하고 잘 보관해야 한다.
우선, 우리는 서명 된 노동 계약, 툴링 가슴 카드, 출석, 급여 지불 증명서, 주소록, 식사 카드, 식사 티켓, 명세서 등을 포함하여 좋은 증서와 물리적 증거를 유지해야합니다. 업무와 연계할 수 있는 모든 증거는 자발적으로 요구하고 진지하게 보존해야 한다.
둘째, 매일 일하는 시작 시간, 업무 내용, 작업량, 종료 시간, 임금 지급 날짜와 금액을 모두 기록하는 것과 같은 업무 기록을 쓰는 습관을 길러야 한다.
또한 전자 데이터 증거를 무시하지 마십시오. 중요한 서면이나 물증을 얻을 수 없는 상황에서 근로자의 합법적 권익이 침해될 경우 근로자는 휴대전화와 같은 전자 설비를 최대한 활용해 녹음, 비디오, 사진을 찍어 실제 상황을 반영할 수 있다.
셋째, 산업재해 보상 상담도 아래 번호로 전화를 걸 수 있습니다.
첫째, 정부 편의 서비스 핫라인 12345
이 핫라인은 사용 빈도가 가장 높아야 하며, 저자 자신도 일상 업무 학습에서 자주 사용한다.
이 핫라인의 장점은 상담과 불만을 제기할 수 있는 문제의 유형이 가장 포괄적이라는 것이다. 어떤 부서에 불만을 제기하든 어느 부서에 문의하든 이 핫라인에 전화를 걸 수 있습니다.
당신의 의문이나 불만에 대하여, 배선원이 즉석에서 대답할 수 있다면, 즉석에서 대답할 것입니다.
즉석에서 대답할 수 없거나 특정 정부 부처가 처리해야 할 경우 해당 주문을 관련 부서에 보내거나 부서의 핫라인을 알려 전문적인 문제를 해결해 드립니다.
둘째, 12348 공공 법률 서비스 핫라인
많은 사람들이 이 핫라인에 대해 들어본 적이 없을 수도 있지만, 정말 유용하다. 소장을 강력히 추천합니다.
사실, 법적 문제가 있는 한, 어떤 법적 문제든 이 핫라인에 전화를 걸어 상담할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 법명언) 가장 중요한 점은 이 핫라인이 법률 문제를 무료로 문의하는 것이다.
또한 공증, 법률 원조, 사법시험 등에 관한 문제도 이 핫라인에 전화를 걸어 문의할 수 있다.
셋째, 12368 사법 정보 공공 서비스 핫라인
이 핫라인은 법원 핫라인으로 사건 접수 상황 조회, 사건 관련 정보, 상담 입건 또는 사건 심리, 사건 관련 불만 신고 등을 주요 기능으로 하고 있다.
예를 들어 소송을 하고 싶지만 어떤 자료를 준비해야 할지 모르니 이 전화로 물어봐도 됩니다.
또한 이 전화를 걸어 자신이 당사자로서의 사건의 진전 상황 및 주심 판사의 관련 연락처를 알 수 있다.
산업재해보상상담은 무슨 전화를 합니까? 2 산업재해 보상 서비스 전화는 12333 으로 주로 인적자원 및 사회보장정책 업무상담, 정무공개, 신고신고, 사회보장계좌 조회 등에 이용된다. 전국 여러 도시에서 12333 의 서비스 태그를 개통했고, 80% 이상의 도시에 컨설팅 서비스가 설치되었다.
산업재해 9 급 장애 보상 기준
산업재해 근로자는 7 ~ 10 급 장애로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.
(1) 산업재해보험기금이 장애 등급에 따라 일회성 장애 보조금을 지급합니다. 기준은 7 급 장애 12 개월, 8 급 장애 10 개월, 9 급 장애 8 개월, 10 급 장애 6 개월입니다.
(b) 노동 계약 기간이 만료되거나 근로자 본인이 노동 계약 해지를 제안하는 경우, 고용인은 일회성 산업재해 의료보조금과 장애취업보조금을 지급해야 한다. 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
레벨 7 ~ 10 장애 보상 항목 및 금액
1. 의료비: 서류로 사실대로 결제합니다.
2, 손실 시간 (유급 가동 중단 시간)
3, 입원 급식 보조금
4. 간호 비용
산업재해보상상담은 어떤 번호로 전화를 합니까? 3. 산업재해 보상의 구체적인 절차는 무엇입니까?
1. 산업재해신고절차 이 절차는 고용주가 이미 근로자를 위해 산업재해보험기관에 보험에 가입한 경우에만 적용된다. 직장은 산업재해 발생일 또는 직업병 진단일로부터 15 일 이내에 현지 노동행정부에 산업재해인정 보고서를 제출해야 한다.
2. 산업재해 인정 절차 사회보험 경영기관이 산업재해 (사망) 사고를 조사하여 산업재해에 속하는지 확인하는 것이 일반 산업상해의 첫걸음이다. 그러나 고용인이 서면으로 산업재해를 인정하고 산업재해보험을 처리하지 않은 사람은 이 절차에 따라 처리하지 않을 수 있다.
두 차례의 산업재해인정: 직장에서는 산업재해인정을 언급하지 않고, 산업재해자는 사고 발생일로부터 1 년 이내에 노동부에 신청해야 한다. 사회 보장 기관의 조사가 규명된 후에는 기관과 부상자에게 서면으로 통지해야 한다.
3. 산업재해인정 절차산업재해인정은 산업재해로 인정된 기초 (즉, 산업재해인정절차를 완료한 후), 산업재해인정신청한 사원에 대해 상해등급평가를 하는 행위이며, 의료가 끝나거나 의료기간이 만료된 후 현급 이상 노동감정위원회, 넓은 의미의 산업재해감정에는 노동능력평가와 장애등급평가가 포함된다. 좁은 업무 관련 상해 검진은 장애 등급 검진을 가리킨다.
4. 협상배상절차 산업재해 검진이 끝난 후 감정기준에 따라 배상금액을 계산할 수 있습니다. 직장은 이미 산업재해보험에 가입한 것으로, 국가산업재해보험기관이 기준에 따라 직접 지불한다. 보험이 없는 사람 (특히 산업재해 보험 기관) 은 기준에 따라 용인 기관과 협의하여 해결한다.
5. 노동중재절차는 고용인과 협의하여 해결할 수 없으며 노동중재법법에 따라 중재절차를 시작할 수 있습니다.
6. 노동중재에 불복하면 법원에 소송을 제기하고 해결을 요청할 수 있다. 1 심 법원 판결에 불복한 사람은 법에 따라 2 심 법원에 상소할 수 있다.
7. 집행 절차 중재 또는 판결이 발효된 후에도 고용인 단위는 여전히 보상비를 지불하지 않으며, 발효법문서에 따라 법원 집행국에 집행 신청서를 제출하여 법원이 집행할 수 있다.
8. 항소 절차가 발효 판결에 만족하지 않을 경우 재심 절차 시작을 신청할 수 있지만 일반적으로 어렵다.
2. 1 레벨 4 산업재해에 대한 보상 기준은 무엇입니까?
장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급하다. 기준은 1 급 장애는 본인의 24 개월 임금, 2 급 장애는 본인의 22 개월 임금, 3 급 장애는 본인의 20 개월 임금, 4 급 장애는 본인 18 개월 임금입니다.
월별 장애 수당은 산업재해 보험 기금이 지급한다. 기준은 1 급 장애는 본인의 임금의 90%, 2 급 장애는 85%, 3 급 장애는 80%, 4 급 장애는 75% 입니다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.