첫째, 보험 정지 원인을 이해하다.
우선, 보험 가입자는 보험 상태가 중단된 구체적인 원인을 알아야 한다. 이는 이직 후 원래 기관이 분담금을 중단했고, 개인이 실업 기간 동안 계속 납부하지 않았거나, 근무단위를 바꿀 때 사회보장관계 이전이 완료되지 않았거나, 개인이 자발적으로 보험 정지를 신청했기 때문일 수 있다. 원인을 이해하면 피보험자가 표적으로 문제를 해결하는 데 도움이 된다.
둘째, 보험 정지를 처리하다.
중단 사유에 따라 피보험자는 상응하는 조치를 취해야 한다. 예를 들어, 사직으로 인해 보험 정지가 발생하는 경우, 보험 가입자는 새로운 직장을 찾은 후 사회 보장 관계를 새로운 부서로 이전할 수 있습니다. 실업이나 개인적인 이유로 일시 중지되면 취업이나 경제상황이 호전된 후에도 피보험자는 사회보장비용을 계속 납부할 수 있다.
보험 중단을 처리할 때 피보험자는 다음 사항에 유의해야 한다.
1. 이름, 주민등록번호 등 개인 사회보장계좌 정보의 정확성을 보장합니다. 정보 오류로 인해 처리에 불필요한 번거로움을 초래하지 않도록 합니다.
2. 필요한 경우 적절한 조정을 할 수 있도록 사회보장정책의 변화에 적기에 주의를 기울이십시오.
3. 사회 보장 문제를 처리할 때 관련 부서와의 소통을 유지하여 프로세스의 원활한 진행을 보장합니다.
셋. 보험 회복 및 지분 보호
보험 가입자는 보험 정지를 처리할 때 보험 가입을 재개하여 사회 보장 대우를 계속 받을 수 있다. 이 과정에서 가입자는 사회보장비용을 제때에 전액 납부하여 개인의 권익을 보호해야 한다. 동시에, 보험 가입자는 대우를 받는 동시에 응당한 보장을 받을 수 있도록 사회 보장 대우의 조정에 관심을 기울일 수 있다.
결론적으로:
개인의 보험 가입 상태가' 일시 중지' 일 때 보험 가입자는 일시 중지 이유를 이해하고 적절한 조치를 취해야 한다. 처리 과정에서 개인 사회 보장 계좌 정보의 정확성을 보장하고 사회 보장 정책의 변화에 주목하며 관련 부서와의 소통이 중요하다. 복보 후 제때에 사회보장비용을 전액 납부하는 것이 개인의 권익을 보장하는 관건이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
근로자는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하고, 고용인과 근로자는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험을 공동으로 납부해야 한다.
제 58 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
제 60 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.