사회보험관리국은 사업단위로 사회보장 관련 업무 (예: 보험인의 정보, 향후 의료환급 등) 를 주로 관리한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 향진 사업 편성. 향진 인원 편성은 공무원, 사업 편성, 자소득 세 가지로 나뉜다. 이 세 가지 유형의 공무원은 모두 편제가 있고, 차보와 통신보조금이 있다 (현재 사업편성에는 이 두 가지 보조금이 없다). 정치적 진로 방면에서 승진은 일반적으로 공무원이며, 많은 지방사업 편성은 고려하지 않는다. 향진 자수자지편제는 어느 지역의 어느 시대의 산물이며, 임금은 향진 정부가 스스로 지급하여 불안정하다. 그래서 전반적으로, 향진 사업 편성은 다른 사업 단위와 별반 다르지 않고 안정적인 직업이다! 정치적 진로를 고려하지 않는다면, 이 일은 그런대로 괜찮다! 적어도 일은 안정되고 수입은 안정적이다!
사회보장국의 주요 임무는 다음과 같습니다.
1. 국가, 주, 시의 인적자원 및 사회보장 발전에 관한 법률 및 규정을 조직합니다. 지방성 법규 초안 작성, 본 시의 인적자원 및 사회보장발전계획과 정책 수립, 시행과 감독을 조직하다.
2. 인적자원 시장 발전 계획, 인적자원 서비스업 발전 및 인적자원 유동 정책을 개발하고 조직하여 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
고용 및 직업 훈련 촉진을 담당합니다. 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책의 전반적인 계획을 수립하십시오. 공공 취업 창업 서비스 체계를 개선하다. 도시와 농촌 노동자의 직업 훈련 제도를 조직하여 실시하다. 취업 원조 체계를 개선하다. 고교 졸업생 졸업 후 취업지도와 서비스를 조직하다.
4. 도시와 농촌을 포괄하는 다단계 사회보장체계를 전면적으로 건설하다. 연금, 실업, 산업재해 등 사회보험 및 기타 보충보험 정책과 기준을 실시하다. 관련 부서와 함께 사회보험 및 보충보험기금에 관한 관리 및 감독 정책을 제정하고, 관련 부서와 함께 사회보험기금에 관한 예산 초안을 작성하였다. 퇴직자 사회화 관리를 총괄하고 퇴직자 사회화 관리 서비스 체계를 개선하다.
5. 고용, 실업 및 관련 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 통제 실시, 취업정세 안정 및 관련 사회보험기금 총수지균형 유지 등을 담당하고 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 7 조 국무원 사회보험행정부는 전국 사회보험 업무를 주관하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당한다. 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.