법률 분석: 사회 보장이 단위 납부인 경우, 만약 기업이 사회 보험을 납부하는 사람들이라면, 당신은 어떤 보험이나 몇 가지 보험에 가입할 수 없습니다. 왜냐하면 사회 보장 부서의 징수 요구에 따라 5 가지 보험은 모두 동시에 보험에 가입해야 하기 때문입니다. 즉, 5 대 보험종, 즉 직원 연금, 직원 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산 보험이 있습니다. 개인신분으로 보험에 가입한 사람은 개인신분으로 보험에 가입하며 유연한 취업방식에 따라 보험에 가입할 수 있으며, 직공 연금보험에는 단독으로 참가할 수 있고, 직공 의료보험에는 참가하지 않을 수 있다. 이것은 문제없습니다. 이런 상황은 많은 지역에서도 허용되고, 유연한 취업인으로서 안정된 수입이 없기 때문에, 많은 사람들이 직공 의료보험에 가입하기를 원하지 않고, 도시와 향민 의료보험에 가입하기를 꺼린다. 이런 주민의료보험은 비교적 직공 의료보험의 분담금보다 낮기 때문에 유연한 취업자의 분담금 압력을 효과적으로 줄일 수 있기 때문에 유연한 취업인으로서 의료보험은 면제될 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 7 조. 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.