우선, 지역 사회 보장 정책을 이해합니다.
유연한 취업자들은 우선 해당 지역의 사회보장정책 (분담 방식, 분담금 기준, 분담금 시간 등) 을 이해해야 한다. 이 정보는 지역 사회 보장 부서의 공식 웹 사이트, 전화 상담 또는 창구 상담을 통해 얻을 수 있습니다.
둘째, 지불 방법을 선택하세요
유연한 취업자는 개인의 실제 상황과 수요에 따라 월, 분기 또는 연별로 사회보장비를 납부하도록 선택할 수 있다. 월별로 납부하면 사회 보장 권익의 연속성을 보장할 수 있고, 분기별로 납부하거나 연간 납부하면 일회성 분담금의 경제적 압력을 줄일 수 있다.
셋째, 지불 날짜를 결정합니다
유연한 취업자는 분담금 방식을 선택한 후 현지 사회보장부서의 규정에 따라 구체적인 분담금 날짜를 결정해야 한다. 일반적으로 사회보장부는 분담금 시간을 미리 발표할 예정이며, 유연한 취업자들은 사회보장부서의 통지를 요청하거나 직원에게 문의하여 구체적인 분담금 날짜를 알 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언)
넷째, 사회 보장 비용을 제때에 납부한다
분담금 날짜를 확정한 후 유연한 취업자는 제때에 사회보장비용을 전액 납부해야 한다. 특별한 이유로 제때에 납부할 수 없는 경우, 개인 사회 보장 권익에 영향을 주지 않도록 관련 정책 법규를 제때에 사회 보장 부서에 연락해야 한다.
결론적으로:
유연한 취업자 사회 보장 분담금 날짜는 개인이 선택한 분담금 방식과 현지 사회보장부서의 규정에 따라 결정해야 한다. 유연한 취업자들은 현지 사회보장정책을 이해하고, 자신에게 적합한 분담금 방식을 선택하고, 사회보장부서의 규정에 따라 구체적인 분담금 날짜를 정하고, 사회보장비용을 제때에 전액 납부하고, 개인의 사회보장권익을 보장해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정
제 12 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
분담금 단위와 분담금 개인은 화폐형식으로 사회 보험료를 전액 납부해야 한다. 분담금이 납부해야 할 사회보험료는 해당 기관이 자신의 임금에서 원천징수하여 납부해야 한다.
사회 보험료는 감면해서는 안 된다.