1. 역할 범위: 인적자원 및 사회보장국은 사회보장과 사회보장 (사회보장, 연금보험, 의료보험, 실업보험 포함) 을 관리합니다. 취업국은 주로 취업 촉진, 취업 서비스 제공, 노동시장 관리를 담당하고 있습니다.
2. 영향과 사회의식: 사회보장과 복지의 관리는 사람들의 생활에 매우 중요한 영향과 의의를 가지고 있다. 이에 따라 인적자원과 사회보장국의 업무는 사회의 더 많은 관심을 받았다. 취업국도 중요하지만 영향력과 사회적 인지도는 상대적으로 낮다.