오보험 일금의 납부액은 개인의 분담금 기수와 해당 지역의 정책과 관련이 있다. 베이징에서, 5 보험 1 금에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함된다. 개인 분담금은 연금보험 8%, 의료보험 2%, 실업보험 1%, 산업재해보험과 출산보험은 기관에서 전액 납부한다. 구체적인 사회보험 분담금 기수에는 상한선과 하한이 있어 개인의 전년도 월평균 임금에 따라 결정된다. 개인임금 총액에 1 1% 의 비율을 곱해 개인이 납부해야 할 5 보험료를 계산합니다. 예를 들어 개인의 월급이 10000 원이라면, 5 보험의 개인 부분은 대략 1 100 원을 내야 한다. 실제 분담금 금액도 현지의 최신 사회보장정책과 분담금 기수를 참고해야 한다.
사회 보장 분담금 비율:
1, 연금 보험: 단위 일반 지불 16%-20% 임금 기준, 개인 지불 8%;
2. 의료보험: 단위납부 10% 안팎의 임금 기수, 개인납부는 2% 정도, 게다가 3 원 내 중병조정비;
3. 실업보험: 단위는 0.8%-65438+ 임금기준의 0.5%, 개인은 0.2%-0.5% 를 납부한다.
4. 산업재해보험: 단위는 분담금 임금 기준의 0.2%-2% 에 따라 납부하며 산업위험등급에 따라 개인이 납부하지 않습니다.
5. 출산 보험: 단위는 임금 기준의 0.8%- 1%, 개인은 납부하지 않는다.
6. 주택 적립금: 단위와 개인이 각각 임금 기수의 5%- 12% 를 납부하며, 구체적인 비율은 단위에 의해 결정된다.
요약하자면, 5 보험금 납부 비율은 임금 기수, 도시의 구체적 정책, 업계의 위험 정도를 포함한 여러 요인에 의해 결정된다. 실제 분담금 금액은 개인의 구체적인 상황에 따라 계산해야 한다.
요약하자면, 베이징 개인이 매달 납부해야 할 5 보험금 액수는 임금 기수와 밀접한 관련이 있으며, 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험과 관련이 있다. 개인 분담금은 각각 8%, 2%, 1%, 산업재해, 출산보험은 고용주가 부담한다. 구체적인 금액은 정책에 규정된 분담금 기준의 상한선과 월 임금 1 만원, 개인과 같은 최신 사회보장정책의 영향을 받는다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
주택 적립금 관리 조례
제 16 조
직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다.