(a) 인적 자원 및 사회 보장법, 규정 및 규정의 집행. 법정 권한 내에서 인적자원과 사회보장 방면의 지방성 법규 초안을 작성하다. 시 전체의 인적자원과 사회보장발전계획을 편성하고, 관련 정책과 개혁 방안을 제정하며, 시행과 감독검사를 조직한다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 관련 분야의 통계 업무를 담당하다. (b) 고용 촉진 및 창업을 책임진다. 도시 및 농촌 고용 및 기업가 정신 개발 계획 및 정책을 수립하고 공공 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템 및 고용 지원 시스템을 개선합니다. 고교졸업생 취업창업정책 제정을 주도하고 졸업생이 학교를 떠난 후 취업창업지도와 서비스를 담당하고 있다. 전 시 기술원 졸업생 취업 창업지도 업무를 담당하다. 취업과 실업 예측, 경보, 감시 및 분석 체계를 수립하고 개선하다. 도시와 농촌 근로자의 직업 기술 훈련 체계를 총괄적으로 확립하여 기능 인재 직업 자격 제도를 완비하다.