이 임금 신고는 2022 년 7 월 이후 상해에 정착한 사회 보장 기수를 직접 결정할 것이다.
2022 년 7 월 이후 1 배의 사회보장분담금 기준이 12000 원대로 증가할 것으로 예상된다.
사회 보장 기수가 정착의 요구를 충족시키기에 충분하지 않을 것으로 추정된다. 전염병 기간 동안 가능한 한 빨리 단위 HR 에 연락하는 것이 좋습니다! !
다음은 사회 보장 기수 조정의 구체적인 방법이니 도움이 되었으면 합니다.
특정 보고 방법
모드 1
회사는' 상해시 인적자원 및 사회보장 셀프 서비스 플랫폼' 에 상륙했다
웹 주소:
Https://
연봉신고' 를 통해 신고를 마치려면 관련 조정 수속은 본 단위 인원에게 연락해야 합니다.
1.' 상하이 인적자원 및 사회보장셀프 서비스 시스템' 플랫폼에 로그인합니다
2. 오른쪽 상단 모서리에 있는' 개판 전 포털' 을 클릭합니다.
2. "사회보험" 을 클릭합니다
3. "연간 임금 신고" 를 입력하고 "사원 임금 소득 신고" 를 선택합니다
4. 선언 약속 페이지에서 "확인" 을 클릭합니다.
5.65438+2 월 말 등록 신고자 수.
6. 신고 65438+2 월 말 미등록 인원수입니다.
6 월 65438-6 월 신규 전입자 신고.
7. 마지막 단계 클릭: 단위 월 평균 임금 신고.
신고가 성공하면 표시됩니다
모드 2
예를 들어, 회사가 202 1 65438+2 월 말에 30 명 이하를 지불한다면,
시청' 일망통사무소' 플랫폼에 접속해 납세신고 제 3 란을 검색할 수 있습니다.
로 이동
고르다
1, 신고 65438+2 월 말 등록자 수.
2. 신고 65438+2 월 말 미등록 인원수입니다.
3. 6 월 65438-6 월 신규 전입자 신고.
4. 마지막 단계 클릭: 회사 월평균 임금 신고.
평균 임금 계산 방법
세전 총소득 2 1 년 총 근무 개월 수 2 1 년 = 직원 평균 임금 2 1 년 = 22 년 7 월 신규 사회보장기수.
(연말 상여금이 2 월 2 1 1 이전에 지급되면 2 1 의 총수입에도 부과될 수 있습니다.)