사회 보장 퇴직 심사가 통과되면 또 무엇을 해야 합니까?
1. 신분증 사본.
2. 호적본 사본.
3. 제 사진 (1 인치 큰).
4. 직원 조기 퇴직 승인 양식.
사회 보장 퇴직 후 연금을받는 방법은 다음과 같습니다.
1. 가입자는 정년퇴직 연령에 이르기 한 달 전, 피보험자 또는 해당 기관의 사회보장관리자가 사회보장기에 퇴직 신청 관련 자료를 제출한다.
2. 사회보장기관은 보험인원이 제공한 자료를 심사하여 월별로 대우를 받는 조건에 부합하며' 퇴직증' 을 발급하고, 다음 달부터 월별로 기본연금을 지급한다.
3. 직공 퇴직증 수령 15 일 후, 피보험자는 본인의 신분증, 사회보장카드, 퇴직증을 지정은행에 가지고 연금직불카드를 발급하고 사회보장기에 계좌를 제공한다. 사회보장부는 규정에 따라 매월 연금을 당신이 지정한 계좌로 지불할 것입니다.
둘째, 처리 절차
1. 사회보장센터 서비스청에 가서 예약시간과 창구에 따라 줄을 서서 정년퇴직 심사 수속을 합니다.
2. 인적자원 및 사회보장국이 설립한 창구에 가서 퇴직 승인을 받습니다.
3. 인적자원 및 사회보장국 심사를 거쳐 퇴직 조건에 부합하는 경우 퇴직 승인표와 본인 신분증을 가지고 개인 분담금 창구에 가서 기본 정보를 수정하고 분담금을 확인해 주세요.
4, 지정된 은행에 연금 직불 카드를 처리하십시오.
5. 퇴직 수속을 마친 다음 달 말 사회보험국 펀드 심사과에 가서 기본연금 대우 계산표를 받는다.
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
1. 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수는 10 년이다.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
3. 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.
4. 노동으로 불구가 되어 병원 검진을 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실했다.
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
제 2 조 근로자는 퇴직한 후, 다음 기준에 따라 사망할 때까지 매월 퇴직금을 지급한다.
(1) 제 (1), (2), (3) 항 조건에 부합하고 항일전쟁 때 혁명 업무에 참여한 사람은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급된다. 해방전쟁 때 혁명 업무에 참가한 사람은 표준임금의 80% 를 지급한다. 중화인민공화국이 성립된 후 혁명 업무에 참가하여 20 년 연속 일한 후 본인에게 표준임금의 75% 를 지급한다. 연속 15 년 미만 20 년 미만, 내 표준 임금의 70% 에 따라 발행; 10 년 미만 15 년 연속 근무한 사람은 본인의 표준임금의 60% 에 따라 지급됩니다. 25 위안 미만의 퇴직금은 25 위안으로 지급됩니다.
(2) 제 1 조 (4) 항의 규정에 따라 생활상 도움이 필요한 것은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급하고, 실제 상황에 따라 일정 금액의 간호비를 지급할 수 있으며, 보통 정규직의 임금을 초과하지 않는다. 일상생활은 도움이 필요 없고 표준임금의 80% 에 따라 지급됩니다.
동시에 두 개 이상의 퇴직 조건을 갖춘 사람은 최고 기준에 따라 지급한다. 퇴직금이 35 위안 미만인 것은 35 위안에 따라 지급됩니다.