1, 사회보장서비스센터 사무홀 예약;
2, 처리 할 창을 설정하십시오;
3. 승인이 요구 사항을 충족하는 경우 퇴직 승인표와 본인 신분증을 가지고 개인 분담금 창구에 가서 정보를 수정하여 분담금을 확인해 주십시오.
연금 직불 카드를 처리하기 위해 지정된 은행에 가십시오.
5. 다음 달 말에 사회보장국 펀드 심사과에 가서 기본연금 대우 계산표를 받는다.
첫째, 퇴직 절차:
법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 15 년을 초과하는 당사자는 퇴직을 신청할 수 있다. 처분을 처리하는 자세한 절차는 다음과 같습니다.
1. 법정 퇴직 연령에 이르기 한 달 전, 단위 관리자에게 신분증 사본 (연금 카드 처리), 개인 사진 (퇴직 카드 처리) 등의 자료를 제공한다.
2. 사회 보장 대리인은 당사자의 상세한 상황에 따라 퇴직 승인표를 작성하며, 정년퇴직 당월에 당사자의 인사 서류와 함께 사회 보장 기관에 제출하면 사회 보장 기관이 퇴직 조건을 충족하는지 심사할 것이다. 3. 사회보장심사 후 정년퇴직 연령, 보험 분담금 연한, 역년 분담금 기수, 현지 역년 사회보상 등에 따라 상세 연금을 계산합니다.
4. 경영진은 사회보장회계 결과에 따라 퇴직심사표를 보완하고 사회보증으로 제출하여 승인과 승인을 받을 것이다. 완료 후 사회 보장에서 퇴직 승인서를 발행하고 퇴직증을 만들어 은행에 연금 수령 카드를 함께 처리하도록 의뢰한다.
5. 매니저는 처리된 퇴직증, 은행 카드 등을 제출할 것이다. 퇴직처에 가서 퇴직 수속을 밟다.
둘째, 퇴직에 필요한 자료를 처리한다
1. 퇴직 요청
2. 신청인의 신분증 사본 (검사 원본), 대리인의 경우 대리인의 신분증 사본 (검사 원본) 을 제공해야 합니다.
3, 신청자의 가계 등록 사본 (원본 검사); (집주인의 페이지와 자신의 정보 페이지 포함) 4. 신청자가 현지 국유은행 (중국은행, 공상은행, 건설은행, 농업은행) 또는 교통은행, 우편저축에 개설한 개인통장 (은행카드 제외) 원본과 사본
5. 최근 1 인치 면류관 사진 (기본연금보험 대우자격 증명서 처리용)
6. 양로보험책자 (우리 센터에서 양로보험을 한꺼번에 납부하는 경우는 필요 없음);
연금 보험은 퇴직 신고 달까지 납부해야 한다.
8, 활동 인사 관계 (파일) 처리 매뉴얼;
9. 지원자는 사원 퇴직 승인 (표시) 양식을 작성합니다. (인재 빌딩 1 층 사회 보장 창구에서 수령)
10. 부급 이상의 직함을 가진 퇴직자는 직함 증명서와 승인 서류 원본과 사본을 제공한다.
1 1. 전업 간부는 전근 증명서와 전근 승인 양식 원본과 사본을 제공해야 한다.
직원이 은퇴하면 사회보험은 반드시 15 년을 내야 하고, 모자라면 연금을 받을 수 없다.
법적 근거:
1,' 노동자 퇴직 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치' 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관 및 대중단체에서 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 노동자 또는 기층 간부, 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근로연령/KLOC
2, "국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치" 제 12 조 각 지역, 각 부서, 각 부서는 근로자의 퇴직, 퇴직에 대한 리더십을 실질적으로 강화해야 한다. 정년퇴직하고 퇴직해야 하는 근로자의 경우, 심층적이고 세밀한 사상 정치 일을 하고, 그들을 동원하여 은퇴하고 퇴직해야 한다. 정년퇴직과 사퇴는 단계적으로 진행해야 한다. 퇴직, 퇴직 조건 및 채용 조건을 엄격히 파악하여 퇴직, 퇴직노동자 자녀 모집으로 인해 퇴직, 퇴직 범위를 자유롭게 확대하고 채용의 질을 떨어뜨리는 것을 방지해야 한다.
중화 인민 공화국 사회 보험법 제 16 조. 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.