2. 인적자원 및 사회보장국은 주로 인적자원 사무와 논란을 처리하고 사회보험국이 사회보험보장제도를 시행하도록 지도하고 감독한다. 그러나 성이 다르기 때문에 인사국의 구체적인 기관과 직위에 약간의 차이가 있을 것이다.
중화인민공화국의 인적자원과 사회보장부의 인적자원과 사회보장국. 주요 임무는 인적자원과 사회보장발전계획과 정책을 제정하고, 인적자원시장발전계획과 정책을 제정하고, 통일규범적인 인적자원시장을 세우고, 취업을 촉진하고, 도시와 농촌의 전반적인 취업발전계획과 정책을 제정하고, 공공취업서비스체계를 보완하고, 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 세우는 것이다. 관련 부서와 함께 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 제정하여 사업 단위 인사제도 개혁을 지도한다.