1. 본 시의 호적 인원: 가입자는 본인의 신분증, 사회보장카드, 호적부를 원래 단위 사회보장기관 또는 호적 소재지 사회보장기관에 가지고 가서 계속 보험에 가입한다.
2. 거주증을 소지한 외지 호적 인원: 피보험자는 신분증, 사회보장카드, 주거증 등의 자료를 가지고 원단위 사회보장기관 또는 주거증 등록지 사회보장기에 가서 계속 보험에 가입한다.
3. 거주증을 처리하지 않은 비지역 호적인원: 피보험자는 본인의 신분증, 사회보장카드, 은행계좌를 가지고 원단위 사회보장기에 가서 보험 수속을 계속한다. 사회보증은 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험, 연금보험, 의료보험을 포함한 사회보험이다. 기업이 노동법에 따라 직원들에게 납부해야 하는 강제보험이다. 이것은 민생 보험으로 이윤을 목적으로 하지 않는다. 사회보험은 재직 직원에게 가장 기본적인 보험 보장을 제공할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공은 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.