첫째, 사회 보장 분담금과 연금의 관계
사회 보장 분담금은 직원들이 퇴직과 병에 걸렸을 때 상응하는 대우를 받을 수 있도록 보장하는 중요한 제도이다. 이 가운데 연금보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 퇴직자에게 기본적인 생활보장을 제공하기 위한 것이다.
둘째, 연금 금액에 영향을 미치는 요인
1, 개인 분담금 연한: 분담금 연한이 길수록 누적 분담금 금액이 많을수록 퇴직 후 받는 연금 금액이 높아진다.
2. 분담금 금액과 비율: 분담금 금액과 비율이 높을수록 개인이 사회보장계좌에 더 많이 축적되어 퇴직 후 연금 금액에 영향을 줍니다.
3. 퇴직 시 현지 사회 평균 임금: 연금 계산은 보통 현지 사회 평균 임금 수준을 참조하며, 이 요소도 연금 액수에 영향을 미친다.
셋째, 연금 계산 방법
연금 계산은 일반적으로 개인 분담금 연한, 분담금 금액, 분담금 비율, 퇴직 시 현지 사회 평균 임금 등의 요인을 결합하는 공식을 따릅니다. 따라서 구체적인 금액은 개인 상황과 현지 정책에 따라 결정해야 한다.
결론적으로:
100% 사회 보장 분담금이 퇴직한 후 얼마나 많은 연금을 받을 수 있는지는 여러 가지 요인이 관련된 문제이다. 구체적인 연금 액수는 개인 분담금 연한, 분담금 금액, 분담금 비율 및 현지 퇴직 시 사회 평균 임금을 기준으로 계산해야 한다. 따라서 정확한 답을 줄 수 없다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 15 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다.
기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.