1. 의료비는 고용주가 전액 지급한다 (산업재해보험기금이 부담한다).
2. 유급 휴업 기간 (산업재해 치료 재활기간), 임금은 원대우에 따라 지급된다 (고용주가 부담한다).
3. 단위는 유급 휴업 기간 동안의 간호 요구를 담당한다.
4. 입원 기간 동안 급식보조비는 현지 기준에 따라 지급됩니다 (산업재해보험기금이 부담합니다).
5. 산업재해 보상:
(1) 사직하지 않고 계속 회사에서 일하면 산업재해보험조례에 따라 일회성 장애수당을 받을 수 있다. 10 급 산업재해는 7 개월 임금 (산업재해보험기금이 부담함) 입니다.
(2) 일자리 탈퇴를 선택하면 일회성 장애 수당과 일회성 산업재해 의료 보조금 (산업재해 보험기금이 부담함) 및 일회성 장애 고용 보조금 (고용주가 부담함) 을 받을 수 있다. 구체적인 금액은 너희 지방 정부에 의해 결정되며 지역마다 배상금액이 다르다. 12333 으로 전화하여 현지 노동부에 문의할 수 있습니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.