개인이 회사를 찾아 사회 보험을 내는 것은 불법이다. 사회보험등록은 토지관리를 실시하고, 계좌 개설과 분담금 단위는 고용인 단위, 즉 근로자와 노동관계를 맺은 고용인 단위이다. 노동계약이 회사와 체결된다면 사회보험도 회사 이름으로 납부해야 한다. 현재 많은 회사들이 제 3 자에게 제 3 자 사회보장계좌를 이용해 사회보장비용을 납부하도록 위탁하는 것은 법률 규정에 부합하지 않는다. 개인은 고용주가 있고, 고용주가 대신 납부한다. 용인 단위가 없는 사람은 개인이 법에 따라 스스로 납부하고, 연금보험과 의료보험만 납부할 수 있고, 기탁방식을 통해 사회보증을 납부할 수 없다.
사회 보장 납부에 필요한 자료는 다음과 같습니다.
1, 개인 사회 보장, 개인 사회 보장은 연금 보험 및 의료 보험에만 참여할 수 있으며, 개인 유효 신분증, 실업증 및 2 장의 1 인치 사진을 지역 사회 보장 센터에 소지해야합니다.
2. 기업은 종업원에게 사회보증을 납부하고, 기업 영업허가증 원본과 사본, 조직기관 코드증 원본과 사본, 보험 직원 신분증 사본, 보험 직원 급여표 및 공인장을 제공한다.
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법적 근거:' 사회보험법' 제 57 조: 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
"사회보험법" 제 58 조는 고용인 단위가 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다고 규정하고 있다.