오전 08 시 00 분-165438+오전 0 시 30 분
65438+ 오후 04:00-65438+ 오후 07: 30;
24 시간 근무하지 않습니다.
법정 공휴일과 공휴일에는 불만을 접수하지 않습니다.
노동국은 노동분국과 노동취업서비스 센터를 포함한다.
1. 노동부의 주요 책임은 다음과 같습니다.
1. 국가, 성, 시의 노동 업무에 관한 방침 정책, 법률 법규를 관철하고, 시 노동 발전 계획과 연간 계획을 조직하다.
2, 도시 및 농촌 노동력 고용, 유동 고용, 외국인 고용의 포괄적 인 관리; 관할 구역 내의 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가 및 평가를 종합적으로 관리합니다. 노동 예비 제도와 직업 자격증 제도를 실시하다.
3. 관할 구역 내 각종 기업의 노동관계 조율을 종합적으로 관리하고 관할 구역 내 기업 노동계약 감증, 노동분쟁 처리, 노동분쟁 중재를 담당한다.
4. 법에 따라 노동행정감독검사권을 행사하고, 관할 구역 내 기업이 노동법규를 집행하는 상황을 감독하고, 노동위법사건을 조직하고 조사하여 노동관계의 집단성 돌발사건을 처리한다.
노동 민원 업무를 담당하다. 노동보법 업무를 담당하다.
5, 노동 고용 서비스 센터 통합 관리; 노동국이 맡긴 기타 업무를 맡다.
두 개. 노동 고용 서비스 센터의 주요 임무는 다음과 같습니다.
1, 노동자원 개발 활용, 도시와 농촌 노동력 고용, 유동 취업 구체적 서비스 담당
2. 관할 구역 내 정책적 취업 배치를 책임지고 실업자에게 재취업 서비스를 제공한다.
3. 고용 신고, 외성 채용 근로자, 채용 광고의 승인을 맡도록 위임 받았다.
4, 빈곤 완화 및 노동 협력을 책임진다. 관할 구역 내의 직업 기술 훈련 및 직업 기술 평가 평가 서비스를 담당합니다.
5, 노동 시장 정보 네트워크 구축을 담당합니다. 유동 고용 통계를 책임진다. 비정규직 근로자 배치 비용의 감사 및 지불을 담당합니다.