1. 개인은 프리랜서로 사회보장 (연금+의료) 을 신청할 수 있다.
보험 조건: 도시 계정 또는 농촌 계정.
3. 처리 장소: 지역 사회 거리 사회 보장 서비스 지점 또는 구 현 2 급 사회 보장국 (노동 사회 보장국).
4. 주민등록문제에 필요한 기본자료를 어떻게 납부하는가: 호적부, 신분증 및 사본, 1 인치 사진 2 장.
5. 유료기준: 현지 전년도 사회임금을 기준으로 연금 분담금 비율은 20%, 의료는 약 9% 입니다. 현재 80% 와 100% 를 선택할 수 있습니다. 고용인은 반드시 직원에게 5 보험 1 금을 납부해야 하는데, 그 중 의료보험, 연금보험, 실업보험은 기업과 개인이 비례해서 납부하고, 출산보험과 산업재해보험은 기업이 단독으로 부담한다.
첫째, 연금 보험 분담금 비율 단위 2 1, 개인 8.
둘째, 의료보험 의료보험 분담금 비율은 단위 9 원, 개인 2 원+3 원입니다.
셋. 실업보험 실업보험 분담금 비율은 단위 2, 개인 1 입니다.
4. 산업재해보험회사는 매달 0.5 를 내는데 개인은 내지 않아도 됩니다. 산업재해보험은 회사 소속 업종에 따라 산업재해율을 0.5 에서 2 까지 결정한다.
다섯째, 출산 보험 단위는 매월 1 을 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
6. 주택 적립금의 적립금 분담금 비율은 근로자의 평균 임금 10 을 초과할 수 없다. 고용인은 임금의 12 에 따라 주택 적립금을 납부한다. 단위와 개인은 모두 12 의 임금이다.
오보험일금' 의 분담금 기준은 임금 총액을 기준으로 하며, 지역마다 분담금 금액에 대한 규정도 다르다. 따라서 회사의 인적 자원 부서나 지역 사회 보장 부서에 문의하는 것이 좋습니다. 일반적으로, 5 보험 1 금의 지불 비율은 다음과 같습니다.
1. 연금 보험: 단위 20% (모두 조정 기금에 포함), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함).
2. 의료 보험: 단위 8%, 개인 2%+3 위안 3. 실업보험: 단위 2%, 개인1%;
4. 산업재해 보험: 직장은 매달 1% 를 내는데, 너 자신은 한 푼도 내지 않아도 된다.
5, 출산 보험: 단위는 매달 당신에게 1% 를 지불합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
6. 주택 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다.
법적 근거
사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.