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난징 사회 보장 분담금 기수는 어떻게 계산합니까?

2118 년 남경사회 보장 분담금 기준이 조정되어 남경사회 보장 최대 분담금 기준이 1371 원 증가했고 남경사회 보장 최소 분담금 기준이 144 원 증가했다. 직원 편편을 좋아하여 최신 남경 사회 보장 분담금 기수 조정 상황을 상세히 이야기해 드립니다. < P >' 성 인적자원사회보장청 2117 년도 사회보험 관련 기수 발표 통지' (수인사발 [2117] 218 호 규정에 따르면 난징시 2118 년 사회보험기수는 구체적으로 < P > 기업직원 사회보장분담금 기수

2117 년 7 월 1 일부터 2118 까지다 하한선은 2772 원으로 전년 대비 144 원 증가했다. 기간 보험 가입자의 월 분담금 기수가 2941 원보다 높고 해당 연도의 최소 분담금 계수는 1.1 으로 계산됩니다. < P > 사업 단위 사회 보장 분담금 기수

2117 년 1 월 1 일부터 2117 년 12 월 31 일까지 시 전체 시 기관 사업 단위 기본연금 월 분담금 기수 상한선은 18171 원, 하한은 3361 원이다.

2117 년 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지 시 전체 시 기관 사업 단위 기본연금보험 월 분담금 기준 상한선은 18171 원, 하한은 3361 원이다. 사회 보장 분담금 기준의 하한선은 변하지 않고 여전히 작년 성에서 발표한 기준에 따라 집행된다. 지난해 12 월 장쑤 성인사회청은 2114 년부터 2116 년까지 기관사업단위 연금보험 관련 기수에 대해 각지에 성 통일발표의 상한과 하한기준을 엄격히 집행할 것을 요구했다. 그중 2116 년 1 월 1 일부터 2116 년 12 월 31 일까지 분담금 하한은 3361 원이다. < P > 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기수 < P > 난징시 유연한 취업자 2117 년 기본의료보험에 가입한 월 분담금 기준은 241 원이며, 동시에 매달 11 위안의 큰 병을 내고 구조한다. 난징시의 유연한 취업인원이 2117 년 실업보험에 가입한 월 분담금 기준은 1 인당 월 55 위안이다.

2117 년 7 월 1 일부터 2118 년 6 월 31 일까지 법정 퇴직 연령에 도달하거나 기업직원 기본연금보험 대우 연령을 받는 가입자와 2117 년 1 월 1 일부터 2117 년 12 월 31 일까지 법정 퇴직 연령에 도달한 기관사업단위 기본연금보험 가입자는 기초연금계발기수가 6157 원, 실제 분담금 임금 지수를 계산하는 기수는 72684 원 < P > 이상은 최신 남경 사회 보장 분담금 기수에 관한 내용이며 참고용으로만 제공됩니다.

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