직원이 유산하는 동안 사비로 사회보장비용을 납부해야 합니까?

고용인은 임신 직원과 노동관계를 해지할 수는 없지만 적절한 일을 배정할 수 있다. 이 경우, 근로자는 출산 시 출산 보험 대우를 받을 수 있도록 유급 유직을 중단하고 전액 사회보장비용을 부담할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출산, 출산, 출산, 출산, 출산, 출산, 출산, 출산) 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.