연금 보험은 어떻게 발급합니까?

연금 사회화. 사회보험 경영기관은 근근, 안전, 편리의 원칙에 따라 은행, 우체국, 지역 사회 등의 채널에 따라 연금을 보험인의 손에 직접 발송한다. 연금보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 의거해 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 건립된 사회보험제도다. 일반적으로 퇴직자는 월 15 일부터 20 일까지 월별로 연금을 받을 수 있다. 기초연금월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인지수화 월평균 임금을 기준으로 1 년에 한 번씩 1% 로 지급한다. 국가는 현재 모든 회사, 기업의 직원 대우가 점점 좋아지도록 요구하고 있기 때문에 많은 회사와 기업들이 직원을 위해 연금 보험을 구매했다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 무공으로 사망하는 경우 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.

제 18 조 국가는 기본 연금의 정상적인 조정 메커니즘을 수립한다. 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다.