광저우에서 사회 보장을 증원할 경우 다음 단계를 수행할 수 있습니다.
사원 고용: 먼저 사원을 고용해야 합니다. 채용 절차를 완료하고 임금, 직책, 근무 조건 등에 대해 직원과 합의했는지 확인합니다.
등록 기업: 광저우에 기업 또는 지사를 설립하다. 관련 규정에 따라 현지 공상행정관리부에 기업을 등록하고 기업법인 자격을 취득해야 합니다.
노동 계약 등록: 직원과 노동 계약을 체결하다. 노동 계약은 직원과 단위 간의 권력관계, 업무 내용, 임금 대우, 근무지, 근무시간 등을 명확히 규정해야 한다. < P > 사회보험 납부: 광저우시의 규정에 따라 단위는 직원들에게 사회보험비를 납부해야 한다. 사회보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함됩니다. 당신은 현지 사회보험 기관에 등록하고 사회보험 등록 수속을 밟아야 합니다. < P > 신고 및 분담금: 직원의 실제 상황에 따라 사회보험 기관에 제때에 신고하고 사회보험비를 납부합니다. 일반적으로 매월 직원에게 사회보험비를 납부하고, 정해진 시간 내에 사회보험 기관에 관련 신고 자료를 제출해야 한다. < P > 위의 단계는 일반적인 지침일 뿐이며 구체적인 처리 절차는 지역 및 정책에 따라 약간 다를 수 있습니다. 구체적인 운영 전에 현지 관련 부서나 전문 기관에 문의하여 최신 규정 및 절차에 따라 사회 보장 증원을 진행할 것을 권장합니다.