우리 회사는 CIIC 에게 외국인 직원을 위해 사회보장과 적립금을 납부하도록 의뢰했다. 이 경우 일반적으로 단위 수가 적기 때문에 채용인원이 따로 사회보장문제를 처리하기에 적합하지 않거나 현지 사무소에 등록되지 않은 사회보장계좌는 사회보증을 납부할 수 없고, 자질이 있는 제 3 자 인사대행기관에 위탁해 납부할 수 있다.
유일한 불편함은 모든 사회보장적립금 관련 업무 (예: 상환, 적립금 추출 등) 는 CIIC 처리가 필요하며, 단위 인원은 업무를 처리할 수 없다는 점이다.
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