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기업 직원의 기본 사회 보험은 최저 기수입니까, 최고 기수입니까?

사회 보험은 직원의 실제 임금에 따라 납부한다. 임금이 현지 최소 분담금 기준보다 낮은 경우 최소 분담금 기준에 따라 지급됩니다.

규정에 따르면, 요구 사항:

임금은 현지 최저 분담금 기수보다 높으며, 근로자의 실제 임금에 따라 지급한다.

임금이 현지 최소 분담금 기수보다 낮은 경우 최소 분담금 기수에 따라 납부한다.

현재 대부분의 기업은 최저기수만 지불하고, 이익이 좋은 단위는 고점을 낼 수 있고, 일반 기업은 최저기수를 낼 수 있다.

어떤 의미에서 합법적이다. 。 。

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