안녕하세요! < P > 우선 노동법 규정에 따라 단위는 근로자와 수습 기간만 있는 계약을 단독으로 체결해서는 안 된다. 그래서 회사가 당신과 수습기간 계약만 하면 이 계약도 정식 계약입니다. < P > 둘째, 사회 보장의 경우 수습 기간이든 정식 기간이든 단위는 법정 의무 납부자입니다. 네가 대납한 사회 보험은 직장에게 물어볼 수 있다. 너의 근무일부터 시작해라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 물론, 사회 보장 자체도 납부하는 부분이 있지만, 대부분 기관에서 납부해야 하며, 보통 개인은 임금의 11% 정도를 납부하고, 단위는 임금의 37% 정도를 납부해야 한다! 단위 부서의 경우, 너는 단위 반환을 요구할 수 있다. < P > 만약 당신이 납부하도록 하고 당신에게 보상을 하지 않는다면, 당신은 먼저 사회보장센터에 불만을 제기할 수도 있고, 노동중재를 신청할 수도 있고, 당신이 받은 사회보장채무에 대한 지불을 요구할 수도 있습니다.
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