항주 노동사회보장국은 국가 법정 시간에 따라 출근한다. 근무시간은 월요일부터 금요일, 토요일과 일요일은 휴식입니다.
국무원 직원 근무 시간 규정
제 7 조? 국가기관과 사업단위는 통일근무시간을 실시하고, 토요일과 일요일은 매주 휴일이다.
확장 정보 사회 보장국의 주요 책임은 다음과 같습니다.
1. 국가, 성, 시의 인적자원 및 사회보장 발전에 관한 법률, 규정 및 정책을 관철합니다. 관련 지방성 법규, 규정 및 정책 초안 작성, 승인 후 조직 시행 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획을 수립하십시오.
2. 인적자원과 그 시장의 종합 관리를 책임지고 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
3. 고용 촉진, 고용 지원 시스템 구축, 공공 고용 서비스 시스템 개선을 담당합니다. 취업과 실업 예측, 경보 및 정보 지도, 예방, 통제를 담당하고 있습니다.
4. 직업 능력 건설을 책임지고 직업 훈련 체계를 총괄적으로 수립한다. 관리 권한에 따라 공직자 교육과 전문 기술 인력의 지속적인 교육을 종합적으로 관리합니다. 관리기술학교, 직업기술훈련 및 감정기관을 감독하다.
5. 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하고 여성 근로자와 미성년자 근무 시간, 휴식, 특수 노동 보호 제도의 시행을 감독한다. 인적자원 사회보장감찰과 논란중재를 조직하고, 근로자의 위권을 조정하고, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.
6. 관련 부서와 함께 농민공 관리 서비스를 실시하여 중점, 난점 문제를 조율하여 해결하다. 지역 노무 협력을 담당하다.
7. 군 전업 간부와 그 종군 가족의 안치 업무를 담당하고, 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부의 관리와 서비스 업무를 지도한다.
8. 전문 기술자 관리, 박사후 과정 관리, 고급 전문 기술자 및 고도로 숙련 된 인재 계획 및 육성, 직함 제도 개혁 심화 등을 담당합니다.
9. 관리권한에 따라 행정기관, 사업단위 직위관리 및 공무원, 직원, 직원 관리를 담당한다. 정부 보상의 종합 관리.
10. 기관, 기업 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘 구축 관리권한에 따라 종합관리기관, 사업 단위 직원의 복지, 퇴직, 사직 등의 업무를 총괄관리한다.
1 1. 해외 전문가, 기타 해외 인원 및 선전 취업창업을 담당하는 유학생, 외국 기업 대표처 중국 직원의 관리 및 서비스 업무를 담당하고 있습니다. 해외 지능 도입, 출국 훈련 및 관련 국제 교류 업무를 총괄적으로 관리하다.
12. 인적 자원 및 사회 보험 기금의 전반적인 관리를 담당합니다.
13. 시청과 상급기관이 제출한 기타 업무를 맡다.
항주 인적 자원 사회 보장국