< P > 1. 사회보장국에 가서 회사가 사회보장건의를 납부하지 않고 먼저 쌍방의 노동관계에 대한 증거를 수집한 후 노동국이나 사회보험국에 신고해 고용주가 사회보증을 보충할 것을 요구하였다. 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법 제 61 조 사회보험료징수기구는 법에 따라 제때에 사회보험료를 충분히 징수하고 분담금 상황을 고용주와 개인에게 정기적으로 통보해야 한다. < P > 2. 법적 근거: 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법 제 61 조 사회보험징수기관은 법에 따라 제때에 사회보험료를 충분히 징수하고, 분담금 상황을 고용주와 개인에게 정기적으로 통보해야 한다. 제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 해당 단위의 지난달 분담금의 111% 에 따라 납부해야 할 액수를 확정한다. 분담금 단위는 신고 수속을 재발급 한 후 사회보험 징수 기관이 규정에 따라 결산한다. 제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험료를 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우, 사회보험료징수기관은 은행 및 기타 금융기관에 예금 계좌를 문의할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청하고 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보보험료를 지급하라고 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우 사회보험료징수기관은 해당 고용주가 담보를 제공하고 이연 분담금 계약을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 사회보험료를 납부해야 하는 재산에 해당한다. 경매소득으로 사회보험료를 납부해야 한다. 법적 근거: 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법 제 61 조 사회보험징수기관은 법에 따라 제때에 사회보험료를 전액 징수하고 분담금 상황을 고용인과 개인에게 정기적으로 통보해야 한다. 제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 해당 단위의 지난달 분담금의 111% 에 따라 납부해야 할 액수를 확정한다. 분담금 단위는 신고 수속을 재발급 한 후 사회보험 징수 기관이 규정에 따라 결산한다. 제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험료를 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우, 사회보험료징수기관은 은행 및 기타 금융기관에 예금 계좌를 문의할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청하고 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보보험료를 지급하라고 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우 사회보험료징수기관은 해당 고용주가 담보를 제공하고 이연 분담금 계약을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 사회보험료를 납부해야 하는 재산에 해당한다. 경매소득으로 사회보험료를 납부해야 한다. 근로자의 합법적 권익은 우리나라의 법률에 의해 보호되고, 근로자와 노동고용인 단위가 노동계약을 체결한 후 관련 노동관계가 형성된다. 노동단위는 근로자의 합법적 권익과 인신안전을 보장하기 위해 상응하는 노동보호를 제공해야 하며, 일단 노동상해가 발생하면 제때에 이런 노동자를 구해야 한다.