기자는 라사시 사회보험관리센터에서 2022 년 단위 사회보험 (연금, 산업재해, 실업) 분담금 기수 상한선 (최고) 이 2 만 9700 원/월, 분담금 기수 하한선 (최저) 이 5940 원/월임을 알게 됐다. 자치구 인적자원과 사회보장청' 기업직원 기본연금보험 관련 문제에 대한 통지' 에 따르면 자영업자와 유연한 취업자는 자치구에 의해 발표된 근로자의 평균 임금의 60%, 80%, 100%, 150%, 200 을 따를 수 있다 지불 금액은 각각 14256 원 (연간), 19008 원 (연간), 23760 원 (연간), 35640 원 (연간), 47520 원입니다 분담금 기준이나 분담금 등급은 일 년에 한 번만 변경할 수 있으며, 분담금 마감일은 65438+2022 년 2 월 25 일입니다.
2022 년 기업 최저 분담금 기준은 전년도 전 지역 근로자의 월 평균 임금의 60%, 분담금 기준은 5940 원/월입니다. 최대 분담금 기준은 전년도 전 지역 근로자의 월 평균 임금의 300% 로, 분담금 기준은 29700 원/월입니다. 기업 직원 연금 보험, 단위 분담금 비율은 16%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 실업보험, 단위 분담금 비율은 0.5%, 개인 분담금 비율은 0.5% 입니다.
또한 산업재해 위험 1 ~ 8 종의 티베트 산업재해 보험 가입 단위는 각각 고용인 단위 직원 임금 총액의 0. 1%, 0.2%, 0.35%, 0.45%, 0.55%, 0.65%, 0.8 에 따라 각각 0.1%,0.2% 를 기준으로 한다.
보험 가입자의 개인 누적 분담금 연한은 15 년, 퇴직연령 여성은 45 세, 남성은 55 세라고 한다. 가입자는 여러 가지 이유로 기본연금보험료 납부를 중단한 경우, 가입자나 직계 친족 (부모 배우자 자녀) 이 현지 사회보험 기관에 서면으로 통지하고 해당 절차를 처리하며, 그 개인 계좌는 보관을 하고 이자를 계속한다. 계속 납부한 후, 분담금 연한과 개인 계좌를 합쳐 계산하고, 중단 기간에는 분담금 연한을 계산하지 않는다.