기본보험 분담금 증빙은 개인이 기본보험에 가입하는 권익 기록이자 기본보험 관계 이전 승계 수속을 신청하는 중요한 증빙이다.
사회 보장 이전 새로운 회사가 준비해야 할 정보:
먼저 새 직장의 사회보장기에 가서 입학 통지서를 처리하고, 새 직장의 현지 사회보장기가 접수를 원하는지 알아보자. 그렇다면 입학 통지서와 기타 자료를 보내 드리겠습니다.
둘째, 자신의 신분증을 들고 노동관계를 해지하는 증빙자료 (예: 노동계약통지서 해지, 이전 기관에서 받을 수 있고, 이직 후 직원에게 반드시 주고, 회사는 중재를 신청할 수 있는 것을 주지 않음) 와 발급된 합격통지서 등의 자료.
셋째, 근로자의 기본연금 관계 이전에 대한 소개서와 개인계좌 서류를 현재 고용인 기관에 맡기고 현재 고용인 단위의 인사전문가가 처리한다.
양도가능 보험:
첫째, 연금 보험은 반드시 이전해야 한다. (오래된 회사가 보험 정지 후 관계와 개인 계좌 파일을 이전해야 함)
둘째, 의료 보험이 같은 조정 지역에 있다면 이전할 필요가 없다. 너는 직접 의료보증카드 번호를 새 부서에 넘겨주고, 새 단위는 직접 보험에 가입한다. (옛 직장이 멈춘 후, 새 직장은 직접 보험에 가입할 수 있다. ) 을 참조하십시오
셋째, 실업보험은 개인계좌가 없기 때문에 같은 통일된 지역에서 이전할 필요가 없다. (옛 직장이 멈춘 후, 새 직장은 직접 보험에 가입할 수 있다. ) 을 참조하십시오
넷째, 산업재해, 출산보험은 개인 분담금을 포함하지 않는다 (노부 정지 후 새 단위는 직접 보험에 가입할 수 있다).