첫째, 본 성시에서 이직하다
직공이 본 시의 조정 범위 내에서 유동할 때, 5 보험 1 금 관계와 개인 계좌 파일만 이체하고 자금을 이체하지 않는다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
1. 근무단위가 변경되어 개인계좌가 본인과 함께 이체됩니다.
2. 원래 단위와의 노동관계 해지 후 실직한 경우, 호적을 원래 단위가 있는 곳의 사회보장센터로 이전해야 한다.
3. 원래 단위와 노동관계를 해지한 후 다시 취업하는 경우, 취업 달부터 호적을 새 단위로 이관하고, 현지 사회보장센터는 심사를 받고 계속 장부를 기재한다.
둘째, 성시를 넘어 이직한다
성간 외지 근로자들, 오보험일금 관계를 신참보지로 옮기려면, 원보험인의 소재지 사회보장관리기관이 발행한 참보분담금 증명서를 받아야 한다.
방법 1. 온라인 처리: 홈페이지를 통해 관련 자료를 직접 인쇄하고 이체합니다.
방법 2: 도트 처리: 본인의 유효 신분증이나 사회보장카드 원본을 가지고 가까운 지역 사회보장분센터 셀프 조회기로 가서 처리한다. 본인의 유효 신분증이나 사회보장카드를 셀프 검색기의 지정된 위치에 두고 셀프 검색기 홈페이지의 버튼을 클릭하여 외도시 이체 분담금 증빙증을 진행하고 관련 프롬프트 단계에 따라 조회 인쇄를 합니다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.