현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 20 19 상하이 아르바이트 아르바이트 최소 사회 보장 분담금 기수와 비율은 얼마입니까? 개인과 회사의 비율은 얼마입니까?

20 19 상하이 아르바이트 아르바이트 최소 사회 보장 분담금 기수와 비율은 얼마입니까? 개인과 회사의 비율은 얼마입니까?

2065438 ~ 2006 년 상하이 사회 보장 분담금 비율:

기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 등의 연금 보험 단위 분담금 비율은 20%, 개인은 8% 입니다. 의료 보험 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%; 실업 보험 단위 분담금 비율은 1%, 개인은 0.5% 입니다. 출산 보험 단위 분담금 비율은1%입니다. 산업재해 보험 단위 분담금은 0.2% 에서 1.9% 까지입니다.

고용인이 있는 자영업자, 연금보험업주 분담금 비율은 20%, 개인은 8% (업주 포함) 입니다. 의료보험업주 분담금 비율은 10%, 개인 분담금 비율은 2% (업주 포함) 입니다. 실업보험업주 분담금 비율은 1%, 개인은 0.5% (업주 포함) 입니다. 출산 보험 소유자 분담금 비율은1%입니다. 산업재해보험업주 분담금 비율은 0.2% 에서 1.9% 까지입니다.

비정규 취업노동조직 종사자, 연금보험 분담금 비율은 28% 입니다. 의료 보험 지불 비율은12% 입니다. 실업보험 분담금 비율은1.5% 입니다. 출산 보험 분담금 비율은1%입니다. 산업재해 보험 분담금은 0.2% 에서 1.9% 까지입니다.

유연한 취업자 (시간제 종업원 포함), 연금보험 분담금 비율은 28% 입니다. 의료 보험 지불 비율은 12% 입니다.

상하이 사회 보장 기수 20 16:

1, 근로자 임금 소득은 사회 보장 분담금 기준의 상한 및 하한 사이 (3563 위안 ~ 178 17 위안), 사회 보장 분담금 금액 = 실제 임금 소득 * 사회 보장 분담금 기준.

2. 직공 임금 수입이 사회보장 분담금 기준 하한 (3563 원) 보다 낮고 사회보장 분담금 금액 = 3563 원 * 사회보장 분담금 기수.

3. 직공 임금소득이 사회보장분담금 기수 상한선 (178 17 원) 보다 높고 사회보장분담금 금액 = 178 17 원 * 사회보장분담금

20 16 상하이 사회 보장 분담금 상한 및 하한:

사회보증분담금 기수 이상 1 년 월평균 임금을 기준으로 20 15 년 상하이시 직원의 월평균 임금은 5939 위안이다. 이에 따라 상하이 20 178 17 의 사회보장한도는 각각 5939*300% 와 3563 원 (5939*60%) 이다.

주제 2: 20 16 상하이 적립금 납부최소 기준

2065438+2006 상하이 주택 선불 기금 예금 비율

주택 적립금 예치율: 20 16 년, 직공 및 단위 주택 적립금 예치율은 20 15 년과 같다. 즉, 주택 적립금 납부 비율은 여전히 각각 7% 이다.

보충 주택 적립금 납부 비율: 주택 적립금을 납부하는 단위는 여전히 자원하여 보충 주택 적립금 제도에 참여할 수 있다. 보충 주택 적립금에 대한 근로자와 단위의 예금 비율은 1% 에서 5% 사이이며, 구체적인 비율은 각 부서가 실제 상황에 따라 결정한다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.

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