관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 단위의 기본 상황
(1) 단위명: 천진노동경제학교 (천진시 인적자원 사회보장국 제 2 고등기술학교)
(b) 주소: 천진시 서청구 양류청진 청사로 6 호
(c) 단위의 성격과 주요 기능: 학교는 천진시 인적자원과 사회보장국에 소속되어 있으며 재정보조사업단위에 속한다. 교사의 역량, 교육 시설, 학교 운영 형태, 교육 품질, 교육 품질, 전일제 종합 국가급 중점 중등 직업 학교로, 기계 기술 응용, 자동차 응용 및 수리, 컴퓨터 네트워크 기술, 회계, 디지털 제어 기술 응용, 전자 상거래 등의 학과에 대한 중등 교육 및 훈련을 제공합니다.
둘째, 직위와 채용의 수
이번 채용에는 총 9 개의 일자리가 포함되며, 9 명의 직원을 채용할 계획이다. 자세한 내용은 천진시 노동경제학 학교 (천진시 인적자원 사회보장국 제 2 고등기술학교) 2023 년 공개 채용 계획표 (첨부) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(a) 후보자는 다음 조건을 충족시켜야한다.
1. 중화인민공화국 국적 보유
만 2.35 세 이하는 1987 년 3 월 12 이후 출생을 의미합니다. 만 30 세 이하는 1992 년 3 월 12 이후 출생을 의미합니다.
위의 모든 날짜는 오늘을 포함한다.
헌법과 법을 준수하십시오.
4. 품행이 좋다.
5. 직위에 필요한 전공이나 기술을 갖추고 교육부가 발표한 일반 고교 전문목록, 인적자원 및 사회보장부가 발표한 직업교육 전문목록과 기술원 전문목록을 참조한다. 기술원 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 본과 학력을 가진 것과 동등한 대우를 하고, 고급공반 졸업생은 전문학력을 가진 것과 동등한 대우를 한다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
7. 일자리 요구는 대졸, 2023 년 졸업한 고교 졸업생 (2023 년, 2022 년 졸업 후 실업자 포함) 을 가리킨다.
8. 외성시 사회인원은 천진시의 인재 도입 관련 정책에 부합해야 한다.
9. 채용 직책에 규정된 기타 조건.
(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 입건되고 있거나 아직 영향기간에 있는 사람;
3. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 위법 행위가 인정되어 여전히 시험 기간에 들어가는 인원으로 제한된다.
풀 타임으로 공부하는 비 신선한 졸업생;
5. 군인
6. 지원자는 지원할 수 없으며 회피 관계를 구성하는 채용 직위입니다.
7. 보고하기 전에 예정대로 졸업하거나 양성을 의뢰할 수 없는 졸업생은 방향성이나 위탁양성단위가 응시에 동의하는 증명서를 발급할 수 없습니다.
8. 부정직한 인원의 합동 징계 대상으로 등재되어 법에 따라 사업 단위 직원으로 채용을 제한받았다.
9. 법률법규가 사업 단위 공개 채용에 참가하는 것을 금지하는 기타 상황에 관련된 사람.
넷째, 채용 정보 공개
2023 년 3 월 6 일 천진시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/www.tjrc.com.cn/), 천진시 인재서비스센터 웹 사이트 () 및 천진시 노동경제학교 (천진시 인적자원 및 사회보장국 제 2 고등기술학교) () 에서 공개 채용 공고를 발표했다.
동사 (verb 의 약어) 등록, 자격 심사 및 지불
시험 등록과 분담금은 모두 인터넷에서 진행되며, 등록 사이트는 천진시 인재 서비스 센터 네트워크 () 입니다.
(a) 등록 시간: 2023 년 3 월 12 일 9 시 ~ 3 월16 시.
(b) 자격 심사 시간: 3 월 12 일 9 시 ~ 3 월 17 일 6 시.
(c) 온라인 지불 시간: 2023 년 3 월 12 일 9:00 ~ 3 월 17 일 17: 00, 자격 심사를 통과한 수험생들이 필기시험 온라인 지불을 합니다.
(4) 직위 1 직위 8 지원자 대 채용 계획 인원의 비율이 3: 1 이하인 경우 채용 계획을 취소합니다.
자격 심사를 통과하고 위에서 해고된 직위에 대해 납부한 수험생은 2023 년 3 월 9 시 00 분-16 시에 다른 직위를 보고할 수 있다.
여섯째, 시험
(a) 직위 1 직위 8 까지의 시험 방식에는 필기시험과 면접이 포함된다.
1. 필기시험
필기시험 과목에는' 전문능력시험' 과' 종합지식' 이 포함되며 만점은 각각 100 이다.
직업 능력 테스트는 수험생이 사업 단위에서 일해야 하는 기본적인 잠재력과 기술을 주로 측정한다. 종합지식' 은 수험생이 사업 단위에서 일해야 할 기본 상식과 작문 수준을 주로 테스트한다.
필기시험 수험증 다운로드 인쇄 및 필기시험 시간에 대한 통지는 신청사이트에 별도로 발표될 예정이니 세심한 주의를 기울여 주시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 필기시험명언)
수험생은 필기시험 수험표에 규정된 시간, 장소 및 관련 요구에 따라 시험을 치러야 한다.
필기시험이 끝난 후 7 일 (영업일 기준) 후에 수험생은 필기시험 성적 및 관련 정보를 조회하기 위해 등록 사이트에 로그인할 수 있다.
필기시험은 과외용 책을 지정하지 않고, 학교는 어떤 명의로도 과외학원을 개최하지 않으며, 어떤 기관에도 위탁하지 않는다.
2. 자격 심사
필기시험 성적에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 직위 채용 계획수와 참가 자격재심 수 1:3 의 비율에 따라 자격재심에 들어가는 인원의 명단을 확정한다.
최종 합격수험생 필기시험 성적이 병행되면 자격 재심에 들어간다.
자격 재심의 구체적인 시간, 장소 및 관련 사항은 등록 사이트에서 별도로 통지할 것이다.
수험생은 정해진 시간과 장소에 따라 자격 재심에 참가해야 한다. 자격 재심 통과자는 신청 사이트 통지 요구에 따라 면접 시험비를 납부하고 인쇄 면접 수험증을 다운로드해야 한다.
기한이 지나도 납부하지 않고 정해진 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않는 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
자격 재심 불합격자, 면접 자격 취소.
면접 자격 포기 또는 취소 등의 이유로 면접관 공석이 발생한 경우 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 자격재심에 참가하는 인원을 차례로 보충한다.
각 일자리 채용 계획 인원수와 입사 면접 인원의 비율이 1:3 보다 작을 때 해당 직위에 따라 실제 입사 면접 인원수에 따라 면접을 진행한다.
면접
일자리 1 일자리 8 과의 면접은 구조화 면접 형식으로 지원자가 일자리 요구 사항에 적응하는 데 필요한 지식, 경험 등 기본적인 자질과 업무 능력을 주로 테스트한다. 만점 100, 합격선 60 점.
면접이 끝난 후 즉석에서 수험생에게 면접 결과를 발표했다.
면접 성적이 합격선에 미치지 못한 사람은 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다.
4. 총점 계산
총 성적은 필기시험 성적과 면접 성적이 각각 50% 를 차지한다는 계산법이다.
총성적 = 필기시험 성적 ⊏ 2 ×50%+면접 성적 × 50%.
필기시험 성적과 면접 성적은 1 소수, 총 성적은 소수점 2 자리를 유지한다.
수험생의 총 성적이 병행되어 입사 인원이 일자리 채용 계획 수를 초과하는 경우 필기시험 성적 최고자 우선의 원칙에 따라 신체검사에 들어가는 수험생을 확정한다.
여전히 병렬자가 있다면 전문능력 테스트 성적이 가장 높은 사람의 우선적인 원칙에 따라 신체검사인원이 확정된다.
시험이 끝난 후 3 일 (영업일 기준) 후에 수험생은 지원 사이트와 학교 홈페이지에서 총성적 및 관련 정보를 조회할 수 있다.
(2) 직업 9 의 시험 방식에는 기술 조작과 시험 강의가 포함된다.
1. 자격 심사
이메일을 통해 자격심사를 통과하고 입사 9 를 신청한 수험생에게 자격재심 통지를 보냅니다.
신청인은' 자격재심통지서' 의 요구에 따라 학교에 가서 자격재심을 실시해야 한다.
응시자 본인은 신청서, 신분증, 졸업장 및 학력 인증 관련 자료 (등록 전 2023 기 졸업생 제공 필요), 수치 제어 기술자 이상 직업자격증 (기술등급), 관련 증명서자료 원본 및 사본을 가지고 학교에 가서 자격증을 심사한다.
증명 자료는 지원 직책과 관련된 다음 두 가지 이상의 자료를 제출해야 합니다.
(1) 지방 장관급 기술 보상 및 기술 전문가
(2) 성 장관급 정부 특별수당을 받는 고도로 기능적인 인재, 성 장관급 이상 기술마스터 스튜디오 책임자;
(3) 전국 기술 대회 이상 수상자;
(4) 전국 업계 1 급 직업기술대회 전 15, 2 급 직업기술대회 전10;
(5) 전국 직업원 기술대회 1 등상.
자격 재심 합격자를 수험증을 발급하다.
자격 재심에 불합격한 사람은 실격한다.
정해진 시간에 학교에 가서 자격 재심에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
2. 검사
수험생은 수험표의 시간과 장소에 따라 시험을 치러야 한다.
동시에 수험증과 신분증 (2 세대) 을 소지해야 하며, 어떤 증명서가 없는 수험생은 시험을 볼 수 없다.
시험 방식은 기술조작과 시험강의로 만점은 각각 100 이다.
기술조작은 수험생의 수치 제어 밀링 부품 가공 작업 능력을 주로 테스트하고, 수험생은 현장에서 지정된 프로젝트의 기술실천 임무를 완수하며, 시한 180 분 (준비 시간 포함) 을 실시한다.
강의는 수험생의 전문 지식, 교수 능력, 응변 능력, 의태 등의 기본 능력을 주로 테스트합니다.
수험생은 지정된 교재에서 자신의 교수 능력 (정보화 교수 능력 포함) 을 20 분 동안 전시할 것이다.
3. 시험 성적 계산 방법
시험 점수는 총점 100 점으로 계산됩니다. 이 중 시험 강의는 40%, 기술 운영은 60% 를 차지합니다.
총 성적 = 시험 성적 ×40%+ 기술 운영 성적 ×60%.
시범 및 기술 운영 성적 보존 1 소수, 총 성적 2 소수.
시험 강의와 기능 조작 성적의 합격선은 60 점이다. 어떤 단일 성적도 합격선에 이르지 못한 사람은 다음 채용 과정에 들어갈 수 없다.
4. 결과 게재
시험이 끝난 후 3 일 (영업일 기준) 후에 수험생은 지원 사이트와 학교 홈페이지에서 총성적 및 관련 정보를 조회할 수 있다.
일곱째, 신체 검사 및 검사
(1) 신체검사
시험이 끝난 후 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 각 직위별 채용 인원과 신체검사 인원의 비율 1: 1 에 따라 신체검사자 명단을 확정한다.
신체검사 항목과 기준은' 사업단위 공개 채용인원 신체검사 기준' 이 출범하기 전 국가 통일된 공무원 신체검사 기준과 절차 집행을 참조한다.
정해진 시간, 장소에 따라 신체검사, 재시험, 감정 등을 하지 않은 수험생은 자동 포기로 간주된다.
(2) 조사
고찰은 학교 인사처가 조직하여 실시한다.
시찰 내용에는 수험생의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과, 규율준수, 회피가 필요한 상황, 수험생 자격 심사가 포함된다.
시찰은 의견을 광범위하게 듣고, 시찰 대상자의 상황을 정확하게 파악하고, 포괄적이고 객관적이며 공정하며, 사실대로 시찰 자료를 써야 한다.
고찰을 거쳐 사업 단위 직원으로 채용하기에 적합하지 않은 사람은 채용하지 않는다.
여덟. 선전과 취업
채용인원은 천진시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/www.tjrc.com.cn/), 천진시 인재서비스센터 웹 사이트 () 및 천진시 노동경제학교 (천진시 인적자원 및 사회보장국 제 2 고급 기술학교) 웹 사이트 () 에서 공시할 예정이다.
공시 내용에는 채용 단위명, 채용 직위, 채용인원 이름, 성별, 응시일련 번호, 졸업원 또는 근무단위 등이 포함됩니다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
공시가 만료된 후 이의가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 규정된 절차에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 심각한 문제와 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 반영 문제는 심각하지만 검증하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
이상 구인 직위가 여러 가지 이유로 공석이 생겼을 때 수험생 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
보충인원의 성적이 병행하여 필기시험 성적이 가장 높은 원칙에 따라 보충인선을 확정하다.
여전히 무승부가 있다면 전문능력 테스트 성적이 가장 높은 사람이 우선하는 원칙에 따라 대체 후보를 확정한다.
아홉. 기타 사항
채용 조직 실시 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 요구에 따라 방역 조치를 엄격히 시행할 것이며 수험생은 전염병 예방·통제 업무에 협조해야 한다.
불가항력으로 관련 채용 일정을 조정해야 하는 경우 천진시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (hrss.tj.gov.cn), 북방 인재망 (), 천진시 인재서비스센터 네트워크 () 및 천진시 노동경제학교 (천진시 인적자원 및 사회보장국 제 2 고급 기술학교) (
X. 상담 및 감독 전화
감독 전화: 022-27938332
첨부: 천진시 노동경제학교 (천진시 인적자원 사회보장국 제 2 고등기술학교) 2023 년 공채 계획표
2023 년 3 월 6 일
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