어떻게 회사에 사회 보험을 보충하도록 요구합니까

< P > 회사가 사회보험료를 전혀 납부하지 않은 경우 근로자도 사회보장국에 신고할 수 있다. 사회보장 징수는 행정행위이기 때문에 사회보장국이 책임지고, 근로자는 노동중재를 먼저 할 수 없고, 먼저 사회보장국의 처리를 거쳐야 하기 때문이다. 또 회사가 근로자에게 사회보험을 전혀 납부하지 않은 경우도 있다. 근로자는 이직할 때 회사가 사회보험을 납부하지 않았다는 이유로 이직을 제기하고, 회사에 경제보상금을 지급하라고 요구할 수 있다. < P > 는 < P > 1 단계, 단위와 협상하는 것이 가장 좋은 방법입니다. 이는 내행인이 사회 보험을 보충하는 데 있어 기소해야 할 관건이자 사회 보장을 성공적으로 보충하는 지름길이다. < P > 2 단계, 기관이 나서서 보납을 신청하고, 개인은 분담금에 협조한다. 개인이 보납을 신청하면, 사회보장관리부는 접수하지 않을 것이므로, 사회보장보납은 반드시 기관의 동의를 받아야 하며, 이것도 사회보장보지불의 가장 중요한 단계이다. < P > 3 단계, 사회보장관리부서가 보납에 동의한 후 현지 사회보장보납부 요구에 따라 관련 증빙자료를 제공하면 됩니다. 보납에 주의할 때 개인은 벌금과 연체료를 부담할 필요가 없다. < P > 4 단계, 단위나 사회보장부서가 보납에 동의하지 않을 경우 노동중재, 행정복의를 신청할 수 있으며 행정소송까지 법원에 의해 판결된다. 승소하면 법원 판결문을 들고 사회보증을 보충할 수 있다. < P > 단위는 사회보증을 보충하는 데 필요한 수속

1, 보납월의 임금증명서 사본을 제공해야 하며, 재무장과 공인증명서를 찍어야 하며, 그 위에는 직원의 본인 서명이 있어야 합니다.

2, 단위 및 직원의 노동 계약 사본;

3, 부서는 또한 보충 신청서를 작성해야 하는데, 위에 보충 납부 사유, 보충 보험 유형, 직원의 이름, 주민등록번호, 공식 도장도 찍어야 합니다.

4, 직장의 공인을 가지고 현지 사회보장사무소에 가서 보충 수속을 처리하고, 보충 수속을 하기 전에 몇 부의 양식을 작성해야 합니다. 직원들이 당신을 도와 작성하겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)

5, 신분증 원본 및 사본. < P > 단위가 사회보증을 보충하는 과정은 무엇입니까?

1, 고용인은 사회보장경영기관이나 사회보험온라인 서비스 플랫폼을 통해 고용인 단위 및 관련 직원의 보험 정보를 다운로드할 수 있습니다.

2, 그리고 고용인은' 사회보험정보시스템 기업관리서브시스템' 을 통해 사회보증보상과 관련된 상세내역을 입력할 수 있다.

3, 고용인 단위의 보충 상세 입력이 완료되면 사회보장 보충 자료를 익스포트하고' 사회보험 보충 일람표',' 기본의료보험 보충 상황표' 를 인쇄하여 한 양식에 3 부, 다시 단위의 도장을 찍을 수 있다.

4. 그런 다음 도장이 찍힌 자료를 가지고 현지 사회보장사무소에 가서 보충 수속을 밟는다. 보통 현장에 직원이 있어 처리해주기 때문에 절차도 비교적 간단하다. < P > 기업직원은 가입 기간 동안 근무단위 변동으로 사회보증단절이 발생하는 경우 최근 3 개월 동안 고용인 단위는 위의 절차를 통해 직원에게 사회보증을 보충할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 58 조 고용인은 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다. < P > 제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 해당 단위의 지난달 분담금의 111% 에 따라 납부해야 할 금액을 확정한다. 분담금 단위는 신고 수속을 재발급 한 후 사회보험 징수 기관이 규정에 따라 결산한다. < P > 제 63 조 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. < P > 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우 사회보험징수기관은 은행 및 기타 금융기관에 예금 계좌를 문의할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청하고 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보보험료를 지급하라고 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우 사회보험료징수기관은 해당 고용주가 담보를 제공하고 이연 분담금 계약을 체결할 것을 요구할 수 있다. < P > 고용주가 사회보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우 사회보험징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 사회보험료를 납부해야 하는 재산에 해당한다. 경매소득으로 사회보험료를 납부해야 한다.