베이징에서 일하고 천진에서 사회 보험을 내다.

1 .. 천진사의 견해는 틀렸다. 연금 보험의 참여나 이전은 호적과는 무관하다. 또한 양로보험이 이전될 때 단위 분담금은 베이징 사회보험국에서 공제할 수 있고, 개인 분담금은 공제하지 않는다. 단위 분담금은 국가 기금에 포함되어 개인이 받을 수 없다.

2. 새 직장을 구하려면 제때에 연금 보험을 이전해야 한다. 우선 북경회사에 이직 증명서를 발급하고 이직증명서, 신분증, 호적본을 들고 현지 사회보장국에 가서 사회보장이전 증명서를 발급해야 합니다.

3. 전출증명서, 신분증, 호적본을 가지고 천진사 인적자원부에, 회사 인적자원부는 현지 노동보장국에 가서 사회보장이전 수속을 밟는다.

4. 새로운 연금보험법에 따르면 퇴직이란 회사에서 연금보험 10 년 연속 납부한 도시 은퇴를 말한다. 채 안 된 10 년, 이전 회사 또는 다음 회사가 꽉 찬 10 년으로 전입한 도시. 이 두 가지 조건이 충족되지 않으면 퇴직 호구로 바뀐다.

5. 연금 대우의 양은 개인 분담금 총액 (즉, 개인 임금의 양), 분담금 연한 (최소 분담금 연한 15 년), 퇴직 시 현지 사회 평균 임금 수준, 국가연금 대우 조정 정책과 관련이 있다.

6. 회사의 설법과 관행이 틀렸다면 현지 노동보장국에 가서 불만을 제기하거나 중재하거나 조정할 수 있다.