직원 본인에게 연금보험 개인이 분담금 기준의 8%, 의료보험 개인이 분담금 기준의 2%, 실업보험 개인이 분담금 기준의 0.2% 에서 1%, 주택적립금 개인이 분담금 기준의 5 ~ 12% 를 부담한다. 이렇게 사원이 납부한 임금은 개인이 지급해야 하는 임금의 78 ~ 85% 에 불과하다.
고용주가 부담하는 부분의 경우 연금 보험 고용주는 분담금 기준의 16%, 의료 보험 고용주는 분담금 기준의 6% 에서 12%, 산업재해 보험은 0.2% 에서1까지 부담해야 한다. 출산 보험은 현재 이미 의료 보험에 포함되어 있다. 주택 적립금 5% 에서 12% 까지. 이렇게 하면 고용주가 부담하는 비율이 40% 이상을 차지할 수 있다.
현재 전국 각지의 사회 보장 분담금 기준의 하한선은 보편적으로 3500 원에서 4000 원 이상이다. 60% 비율에 따르면 매달 2 100 원에서 2400 원까지의 5 보험 1 금을 내야 한다. 그래서 5 보험 1 금 임금 3,000 원의 비용은 순임금 5,000 원과 비슷하다.