법망에 따르면 60% 사회 보험은 사회 평균 임금의 60% 와 3 배를 뜻하며, 이는 연금보험의 분담금 기수 문제를 포함한다. 기업 종업원이 연금보험을 납부하는 최저기수는 60% 미만이어야 하며, 최고는 사회 평균 임금의 3 배 이상이어야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 18 조 국가는 기본연금 정상조정 메커니즘을 수립했다. 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다.