법정 직원에 따라 사회 보장을 납부하는 것은 일정한 조건이 있다.
첫째, 남성은 45 세 이상, 60 세 이하, 여성은 40 세 이상, 55 세 이하는 개인으로 납부할 수 있으며, 일회성 분담금 연한은 10 년을 초과할 수 없습니다.
둘째, 보충 후 계속 납부하여 남성이 만 60 세, 여성이 만 55 세가 될 때까지 납부한다. 15 미만이면 15 까지 연장할 수 있습니다.
셋째, 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세, 일회성 지불 15 입니다.
2. 산둥 일회성 사회보증납부의 기수와 비율은 얼마입니까?
첫째, 단위 직공 보상으로 역년의 분담금 기수와 비율에 따라 납부한다. 만약 확정할 방법이 없다면, 역년 전 시 재직 직원에 따라 반납하고, 평균 임금의 60% 를 기술로 삼는다.
두 번째는 개인 신분으로 상환하고, 해당 도시의 전년도 직원 평균 임금의 60% 를 기준으로 20% 의 비율에 따라 상환하는 것이다. 개인이 내는 비용은 개인이 부담하고 일회성으로 납부해야 한다.
셋째, 산둥 일회성 사회 보장 연금 지급
일회성 분담금 후 연금 대우는 분담금 15 년, 연금은 기초연금에 개인계좌 연금을 더한 것과 같다.
기초연금의 양은 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금과 관련이 있다. 개인계좌연금은 개인계좌의 돈을 120 개월로 나누어 계산한 월수이다.
지역마다 법률 및 규정이 다를 수 있습니다. 산둥 70 세 이상 사람들은 70 세 때의 월수에 따라 결정된다. 구체적으로 소재한 도시 사회보장국의 규정을 물어볼 수 있다.