기본연금보험은 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 사기업과 그 직원, 기업화 관리를 실시하는 사업단위와 그 직원, 도시자영업자를 포괄한다.
2. 기본연금보험에 가입한 기업과 근로자 분담금 비율은 얼마입니까?
사회보험 취급기관은 국가통계청이 규정한 임금 총액에 따라 구경과 국가정책에 규정된 분담금의 상한과 하한을 계산하고, 보험 기관과 개인이 납부해야 할 연금보험료 기수를 승인했다. 모든 보험 가입자의 분담금 임금 합계는 단위 분담금 기수이다. 기업이 기본연금 보험료를 납부하는 비율은 일반적으로 기업 임금 총액의 20% 를 초과해서는 안 된다. 개인은 본인의 임금의 8% 에 따라 기본연금 보험료를 납부한다. 개인 경제조직 종사자, 도시 자영업자, 계약 만료 후 센터를 떠나는 실직자, 기업이 노동관계를 종료하는 근로자는 전 성 전체 연간 근로자의 평균 임금의 60 ~ 300% 를 기준으로 20% 의 비율로 연금보험료를 납부한다.
직원 연금 보험 개인 계좌를 설정하는 방법?
본인 임금의 1 1% 금액에 따라 직원 기본연금보험 개인계좌를 설정합니다. 개인 분담금은 모두 개인 계좌에 적립되고, 나머지는 기업 분담금에 부과된다. 개인 분담금 비율이 높아짐에 따라 기업이 계상한 부분은 점차 3% 로 떨어질 것이다. 개인 계좌 예금액은 직공 노후에만 쓰이며, 미리 인출해서는 안 된다. 이자는 매년 같은 기간 은행 예금 이자율 계산을 참고한다. 직원이 전근할 때 개인 계좌는 규정과 함께 이체된다. 직원이나 퇴직자가 사망할 때 개인 계좌의 개인 분담금을 상속할 수 있다.
연금 처리 기준은 어떻게 계산됩니까?
1997 7 월 16' 통일기업직원 기본연금보험제도에 관한 국무원의 결정' (국발 (1997)26 호, 이하' 결정'), 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 기초연금월기준은 지상 (시) 전년도 근로자의 월평균 임금의 20%, 개인계좌연금월기준은 본인계좌저축액을 120 으로 나눈 것이다. 개인 분담금 연한이 누적된 불만 15 년, 퇴직 후 기초연금 대우를 받지 않고 개인계좌 예금액이 한 번에 본인에게 지급됩니다.
"결정" 이 시행될 때까지 퇴직자들은 여전히 국가의 원래 규정에 따라 연금을 지급하고, 연금 조정 방법을 동시에 집행한다.
본 결정이 시행되기 전에 직장에 참여하고, 시행 후 퇴직한 인원에 대해서는 신구 방법의 원활한 연결, 대우 수준의 기본 균형 원칙에 따라 기초연금과 개인계좌 연금을 기초로 과도연금을 확정한다. 과도기 연금은 연금 보험 기금에서 해결된다.
기초연금은 왜 사회화해야 합니까?
기본연금 사회화 지급이란 기업과 직원 개인이 규정에 따라 기본연금보험에 가입하고, 사회보험 경영기관에 기본연금보험료를 전액 납부한 뒤 기업 퇴직자 연금은 기업에서 사회로, 사회보험경영기관이 책임지고 은행 우체국 등 사회서비스기관을 통해 기본연금을 지급한다는 뜻이다. 사회 서비스 기관을 선택할 때, 가까운 편의, 양질의 서비스 원칙에 부합해야 한다.
연금 사회화 추진은 국유기업 개혁을 순조롭게 추진하고 현대기업 제도를 수립하는 중요한 조건이며, 기업, 특히 국유기업을 무거운 사회사무 부담에서 해방시켜 퇴직자를 기업과 분리시키는 데 도움이 된다. 기업이 진정으로 시장, 자주경영, 자기발전에 적응하는 법인과 경쟁 주체가 될 수 있게 하다. 동시에, 연금 사회화 지급은 사회보장 대상의 합법적 권익을 보장하고 사회 안정을 유지하는 중요한 요소이며, 연금이 제때에 전액 지급되도록 보장하는 기초이며, 퇴직자들이 기업의 이익이 좋지 않고 파산 합병으로 연금을 받지 못하게 하는 것이다.
기본 연금 조정 시스템이란 무엇입니까?
기본연금 조정 제도, 기본연금 정상조정 메커니즘제도라고도 하는 기본연금은 기본적으로 직공 임금 증가의 일정 비율에 따라 정기적으로 기본연금을 적절히 조정하여 퇴직자의 생활수준이 낮아지지 않도록 하고 경제발전과 사회진보의 성과를 공유하는 것이다.
7. 분담금이 규정에 따라 사회 보험료를 납부하고 원천징수하지 않도록 어떻게 처벌합니까?
기한이 지나도 납부하지 않는 사람은 기한이 지난 금액을 기한 내에 납부하고, 체납일로부터 매일 천분의 2 의 연체료를 징수해야 한다.
8. 어떻게 분담금을 처벌하여 사회보험료와 연체료를 납부하지 않을 수 있습니까?
노동보장행정부는 법에 따라 인민법원에 강제 징수를 신청해야 한다.
9. 연금 보험료를 제때에 납부하지 않는 기업은 어떻게 처리합니까?
제때에 연금보험료를 납부하지 않은 기업의 경우 사회보험기관은 직접 압류할 수 있으며, 노동, 재정, 감사부는 검사, 감사 및 기한 내에 납부해야 하며, 상황을 상공업, 세무, 은행 등 관련 부서에 제때에 보고할 수 있다. 비약 부문이 있어 적극적인 협조를 해준다. 줄거리가 심각하여 상공부는 연검하지 않고, 세무서와 은행은 송장 발행, 대출 발행시 상응하는 제한 조치를 취하여 국가 법보 사회연금보험 기금이 전액 납부할 수 있도록 보장한다.