사회 보장 2 개월 동안 지불하지 않아도 상관없으니 다시 내면 됩니다. 사회 보장이 두 달 동안 끊어지면, 추가 납부가 필요하다. 새 회사에서 지불하도록 선택하거나 개인교제를 선택할 수 있습니다. 중단은 보완할 수 있다. 보충할 때 일이 있으면 부서에서 처리해야 한다. 일자리가 없다면 개인 분담금 절차 1 을 처리하고 사회보장 보충 신청서를 쓸 수 있습니다. 먼저 지역 사회자원보장국에 가서 어떻게 처리해야 할지 물어봐야 한다. 지방마다 정책이 다르다. 먼저 보안국에 가서 어떻게 거기에서 신청서를 받고 사회보장하지 않은 시간을 채워 당신이 얼마를 낼 수 있는지 물어볼 수 있습니다.
2. 원래 부서에서 보충해 주세요. 가장 좋은 보보 방식은 원래 직장이 실업 기간의 사회보증을 보충하도록 도와주는 것이다. 만약 사회보장금을 내지 않고 2 개월 미만이라면, 원래 직장이 너를 도와 줄 수 있으니, 많으면 안 된다. 물론 지역마다 정책이 다르다.
3. 중개인에게 지불을 도와주세요. 중개인에게 맡기면 곧 해결할 수 있다. 중개인에게 넘겨주는 것은 분명히 관련 비용을 내야 한다.
4. 새 부서에 지불을 도와주세요. 새 부서에 이전에 멈춘 부분을 보충해 달라고 요청했지만, 돈은 분명히 네가 낸 것이니, 새 직장이 너를 도와준 것을 다행스럽게 생각하지 마라.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 * * * 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 납부금을 15 년 이상 내고 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
파생 문제:
이직은 무엇을 주의해야 합니까?
근로자는 노동계약 해지를 미리 통지하여 다음과 같은 몇 가지 측면에 주의해야 한다.
1. 통지는 반드시 서면으로 작성해야 하며 사본을 보관해야 합니다. 단위 서명을 요구하는 것이 좋습니다. 만약 부서가 서명하지 않으면, 다시 한 부 더 택배로 부서에 보낼 것이다.
2. 통지기간에는 정상적으로 출근해야지 무단결근을 해서는 안 된다.
3, 고용주와 인수인계수속을 하고 인수인계목록을 보관합니다.