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회사를 바꿀 때 사회 보장 변경에는 어떤 절차가 있습니까?

법률 분석: 회사가 변경될 때 사회 보장 이전은 다음과 같은 수속을 밟아야 한다.

1. 사회보장센터에 관련 자료를 가지고 가서' 보험인원과 농민노동협력지역 사회보험관계 이전 신청서' 를 작성해서 이전 창구로 옮긴다.

2. 만약 조정지역이나 같은 도시에 있다면, 조업 중단, 보험 수속, 새 부서에서 고용, 보험 수속을 처리하면 됩니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조. 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.

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