우선, 당신 회사의 인턴이 당신과 고용 계약을 맺었습니까? 이 협정은 회사와 학교에서 서명한 것이다. 보험 서명 계약을 지불하지 않는 것은 가능합니다. 만약 약속이 없다면, 그것은 바로 너의 회사이니, 너는 반드시 사회 보장에 참가해야 한다. 이 표는 노동국에서 당신 부서가 사회보증을 체납했는지, 노동법에 따라 전액 보험에 가입하는지 확인할 수 있습니다. 지불해야 할 그 란은 이렇게 쓴 것이다.
기수를 먼저 말하다. 1583 과 1700 은 충돌하지 않습니다. 기수를 더하면 너희 회사의 총 분담금 기수가 아닌가? 예를 들어 1583* 12 인+1700* 18 명입니다.