본인은 지수화 월평균 분담금 임금 = 보험 인원이 퇴직할 때 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 × 본인의 평균 분담금 임금 지수입니다.
본인의 평균 임금지수 = (a1/a1+a2/a2+...+an/an) n
공식에서 a 1, A2...an 은 피보험자가 1 년 내에 납부한 임금, 2 년 ... 퇴직 전 n 년;
A 1, A2... 1 년, 2 년 전 성 근로자 평균 임금 ... 피보험자 퇴직 전 n 년;
N 은 기업과 근로자가 실제로 기본연금 보험료를 납부하는 연한이다.
확장 데이터:
연금을 통한 자금 조달 방식
실제로 기업이 제정한 연금 모금 방식은 자금 퇴직과 무자금 퇴직의 두 가지 방법으로 나눌 수 있다.
1, 예금 기금 퇴직 방법
기업은 퇴직기금을 인출하여 은행이나 보험회사 보관 및 사용과 같은 독립 신탁기관에 맡긴다. 직원들이 퇴직할 때 신탁기관은 퇴직기금에서 연금을 지불한다. 기업이 연금 지급 의무를 완전히 이행하지 못한 경우 연금 기금을 인출할 수 없다.
2. 비 예금 기금의 퇴직 조치
기업은 연금기금을 인출하지 않고 신탁기관에 맡기고 사용하거나, 기업이 연금기금을 인출하지만 대신 보관하고 사용하지만, 신탁기관에 맡기지 않고 보관하고 사용하는 경우, 근로자가 퇴직할 때 기업이 스스로 자금을 모아 연금을 지급한다. 예금기금의 퇴직 방식에 비해 직원 연금에 대한 보장이 부족하다.
바이두 백과-양로