2024 년 3 월 상하이 개인이 사회보장과 적립금 금액을 897.55 원으로 납부했는데, 그중 사회보장 767.55 원, 적립금 130 원입니다. 사회 보장 분담금 기수 하한은 73 10 원, 상한선은 36549 원입니다. 상해 사회 보장 분담금 기수의 확정은 개인 임금 수준을 기초로 하며, 상해가 매년 발표하는 사회 보장 분담금 기준의 상한과 하한에 의해 제한된다. 개인과 단위는 이 기수와 해당 분담금 비율에 따라 납부해야 할 사회 보험료를 계산합니다.
상하이 사회 보장 분담금 비율:
1. 연금 보험: 회사 분담금 비율 16%, 개인 분담금 비율 8%, 합계 24%. 또 한 가지 주장은 기관이 20%, 개인이 8%, 유연한 취업자가 28% 를 납부한다는 것이다.
2. 의료 보험 (출산 보험 포함): 회사 분담금 10%, 개인 분담금 2%, 합계 12%. 또 한 가지 주장은 기관이 9.5%, 개인이 2%, 유연한 취업자가11.5% 를 납부한다는 것이다. 출산보험은 고용인이나 사업단위가 통일적으로 납부하고, 1%, 개인은 납부하지 않는다.
3. 실업보험: 회사와 개인이 각각 0.5%, 합계 1% 를 납부한다.
4. 산업재해 보험: 회사는 0. 16%- 1.52% 를 납부하고 개인은 납부할 필요가 없습니다. 구체적인 분담금 비율은 단위 산업 위험 범주에 따라 결정되며, 고용인 단위 산업재해 보험료 분담률과 산업재해 발생률에 따라 변동률이 적용되므로 기업마다 분담금 비율이 다를 수 있습니다.
요약하면 상하이 사회 보장 분담금 기준은 개인의 전년도 월 평균 임금에 따라 결정되며, 그해 발표된 사회 보장 분담금 기준의 상한과 하한에 의해 제한된다. 개인과 단위는 이 기수와 해당 분담금 비율에 따라 납부해야 할 사회 보험료를 계산해야 한다.
법적 근거:
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.